按以下程序进行：??1、成立专业技术职务聘任考核小组(以下简称聘任小组)，由单位负责人、人事管理工作人员和专业技术人员等组成。聘任小组成员不少于3人， 职务聘任管理工作，自觉接受上级或同级政府人事行政管理部门和行政主管部门的监督检查。??4、事业单位违反聘任管理规定进行聘任的，依法追究有关人员的行政 ...
//www.110.com/fagui/law_208838.html -了解详情
或设置的专用基金。包括单位住房基金、职工教育经费、国家工作人员福利费以及其他按有关规定提取设置的基金。其中单位住房基金是指事业单位公有住房出售后留给单位 如有结余，必须报经同级财政部门批准后处理，用款单位无权自行处理。第一0八条财务考核是指对事业单位财务管理状况、财务执行结果和业务活动成果进行综合性 ...
//www.110.com/fagui/law_144822.html -了解详情
程序第七条直属单位工作人员的聘用，应结合本单位工作需要，按照科学合理、精简效能的原则设置工作岗位，根据岗位的职责条件，通过公开招聘、考试或考核的方法择优 具有约束力。在受聘期限内，受聘人单方面提出终止聘用合同的，按国家关于事业单位辞职的有关规定办理。第四十五条有关人事争议的调解和仲裁，按照人事部《人事 ...
//www.110.com/fagui/law_90280.html -了解详情
硕士、博士毕业研究生由用人单位考核后，可免试进入事业单位工作。第二章考试考核管理职责第四条各级政府人事部门是事业单位新进人员考试考核的主管部门。省级政府 组织工作。第五条市、县政府人事部门应按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内事业单位招聘考试考核工作的组织和管理。第三章招聘公告（通知）及程序第 ...
//www.110.com/fagui/law_78730.html -了解详情
补助事业单位分配制度改革，不得增加补助经费金额，有行政性收费的事业单位要按国家规定，将收入金额及时缴入国库或财政专户，不得因分配制度改革而截留、挪用或瞒报 ：1．执行事业单位财务规则和会计制度。2．编制部门核定了人员编制数。3．主管部门有明确的工作目标，单位建立了岗位目标责任制及严格的考核制度。4． ...
//www.110.com/fagui/law_56195.html -了解详情
程序第七条直属单位工作人员的聘用，应结合本单位工作需要，按照科学合理、精简效能的原则设置工作岗位，根据岗位的职责条件，通过公开招聘、考试或考核的方法择优 具有约束力。在受聘期限内，受聘人单方面提出终止聘用合同的，按国家关于事业单位辞职的有关规定办理。第四十五条有关人事争议的调解和仲裁，按照人事部《人事 ...
//www.110.com/fagui/law_52237.html -了解详情
办法，分别负责综合管理本地区、本部门的工人考核工作”；第二条规定：“本条例适用于全民所有制企业、事业单位和国家机关”（见附件二）。１９８８年国务院机构改革 规定：“劳动部负责以技能为主的职业资格鉴定和证书核发与管理。人事部负责专业技术人员的职业资格评价和证书的核发与管理”（见附件四）。在这次国务院机构 ...
//www.110.com/fagui/law_37277.html -了解详情
或设置的专用基金。包括单位住房基金、职工教育经费、国家工作人员福利费以及其他按有关规定提取设置的基金。其中单位住房基金是指事业单位公有住房出售后留给单位 有结余，必须报经同级财政部门批准后处理，用款单位无权自行处理。第一○八条财务考核是指对事业单位财务管理状况、财务执行结果和业务活动成果进行综合性分析 ...
//www.110.com/fagui/law_35730.html -了解详情
手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印各种表格和准考证。 4、资格审查 事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员 符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。 ...
//www.110.com/ziliao/article-498130.html -了解详情
调整通知书字第号：（乙方）因你在＿＿＿年度/＿＿＿＿＿＿＿聘期的考核中被确定为不合格等次，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）的有关规定，我方对你的工作岗位做以下调整：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ...
//hetong.110.com/hetong_9962.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务