应依据功能定位、发展规划、教学科研任务、学科建设等因素科学设置教师职务岗位，制定岗位职责，根据教学、科研、学科建设等方面所承担的任务和学术梯队建设的 营造良好和谐的改革氛围，保证教师职务聘任制改革的顺利实施。(四)学校要在总结人事制度改革实践经验的基础上，进一步加大改革力度，把教师职务聘任制改革与学校 ...
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社会主义祖国，努力学习马克思列宁主义毛泽东思想和建设有中国特色社会主义的理论；履行教练员职责，遵守教练员守则，具有良好的体育道德和为体育事业献身的精神。 第十 上级人事职改部门批准，可聘任相应的教练员职务，兼职人员须具备：(一)符合相应职务的任职条件。(二)现仍直接从事训练工作，能履行教练员岗位职责， ...
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聘用制暂行办法第一章总则第一条为建立适应社会主义市场经济需要和符合事业单位特点的人事管理制度，规范对事业单位人员聘用制的管理，保障事业单位和人员的合法权益 、县政府人事行政部门负责事业单位人员聘用制的实施和管理工作。第二章聘用条件及程序第六条事业单位实行聘用制，应根据工作需要科学设岗，按照岗位职责明确 ...
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机构改革的总体要求，使事业单位与党政机关、国有企业改革协调发展。--坚持机构改革和人事制度改革相结合的原则，建立与社会主义市场经济相适应的、充满生机和活力的竞争 酬、按任务定酬、按业绩定酬的分配办法，将职工的工资收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献以及科技成果转化中产生的社会效益和经济效益直接挂钩。建立 ...
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）党的建设和精神文明建设情况；（四）勤奋敬业、廉洁自律情况。根据企业领导人员不同岗位职责的要求，考核内容应该有所侧重。实行授权经营的，以所签订的资产经营 担任有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的企业从事组织人事、纪检监察、审计、财务、购销工作。（二）事务回避。企业领导人员履行职责 ...
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技术资料，建立训练业务档案，主动接受高等级教练员的业务指导。第六条二级教练岗位职责（一）按照训练教学任务的要求，制定和实施训练教学计划，承担运动员的 由各省、自治区、直辖市决定。第二十条省、自治区、直辖市高级教练审核组由当地体委人事、训练、竞赛部门的负责人和具有较高技术、学术水平的高级教练、国家级教练 ...
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惩处；(五)按照规定的条件和程序与聘用单位解除聘用合同；(六)按照规定申请人事争议处理。第七条 文职人员应当履行下列义务：(一)忠于祖国，忠于中国共产党 和处置突发事件；(五)团结协作，勤奋敬业，恪守职业道德；(六)学习和掌握履行岗位职责所需要的科学文化和专业知识，提高实际工作能力。关联法规：全国人大 ...
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选拔和教育培训工作。实施促进科学发展的干部综合考核评价办法。建立健全党政干部岗位职责规范及其能力素质评价标准，加强工作业绩考核。完善党政人才分类管理制度。 作用。遵循放开搞活、分类指导和科学规范的原则，深化国有企业和事业单位人事制度改革，创新管理体制，转换用人机制，扩大和落实单位用人自主权。发挥用人 ...
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，也未给单位造成“重大”损害，故周竹中的行为虽然违反岗位职责的规定，但不属于马王堆公司《人事管理规定》中“截流或私分企业各种收入”的违纪情形，尚未达到 造成了重大损害，按照公司规章制度应当予以开除。2、原审认定公司的2008版的《人事管理制度》没有进行公示和告知周竹中，从而撤销解除劳动合同的处分决定， ...
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保证专业技术职务评聘工作的科学性和公正性，调动广大专业技术人员的积极性，认真履行岗位职责，激励先进，鞭策后进，根据中央及国家人事部的有关精神，结合我行实际 的考核工作，在各级行政领导班子的领导下进行。总行成立考核领导小组，由分管人事工作的行政领导担任组长；组员若干人，由总行人事部负责人及在职的具有高级 ...
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