任职年限按五年以下计算)。(三)建国前参加工作并按《劳动人事部关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险[1983]3号)规定享受原工资100％ 会同有关部门组织实施。中央驻我区各机关可参照本实施细则执行。各级政府负责人必须加强对工资制度改革工作的领导，严格按照国家和我区的各项规定办理。对违反 ...
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聘用制的管理，维护和保障事业单位及其工作人员的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发(2002)35号)和有关法律、 条件。第八条事业单位聘用工作人员，应当打破个人身份界限，原有人员的干部、工人身份作为档案身份，不作为应聘上岗的条件。第九条事业单位聘用 ...
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基本养老金，不得重复享受。 1、建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的人员每人每月增加70元； 2、建 日前年满70周岁的，在上述基础上每人每月再增加20元。（四）军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后，月养老金低于1875元的，补齐到1875元 ...
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基本养老金，不得重复享受。 1、建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的人员每人每月增加70元； 2、建 日前年满70周岁的，在上述基础上每人每月再增加20元。（四）军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后，月养老金低于1875元的，补齐到1875元 ...
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为30天(含在途和公休日)，30天内工资照发，路费自理。(五)离、退休人员因私出国(境)后，在外一年以内的，国内离、退休费照发； 中央组织部、中央外事工作领导小组办公室、人事部、外交部、公安部、国家安全部、监察部、国务院港澳事务办公室关于加强党政机关县(处)级以上领导干部出国(境)管理工作的意见〉的 ...
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进一步完善和规范适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人员聘用制度,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)精神 ,双方不再续订的。2、聘用合同约定的终止条件出现的。3、受聘人员退休、退职的。4、受聘人员死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的。5、 ...
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其晋升专业技术职务所增加的工资至少降低一级的办法处理。 十三、各单位应加强对国家教委承认的正规大、中专院校毕业生(含研究生)见习期的考核工作。根据拟聘 低聘、解聘、或晋升、奖惩的依据。 十七、各级人事(职改)部门要按照人事部关于计算机应用软件人员、统计员等资格考试的有关规定，组织做好专业技术资格全国 ...
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住房面积标准以内部分可申请租金减免：(一)离休干部家庭(以下简称离休干部)和按照《劳动人事部关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险(1983)3号)规定 者按两人计算。第六条 租金减免的申请和审批程序：(一)离休干部和老退休工人凭老干部离休荣誉证或退休证、户口簿、本人及其配偶所在单位出具的 ...
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固定工办法处理。第三十条 合同制工人被聘为干部的，其合同制工人的身份不变，企业和个人均应继续缴纳退休老基金，工龄和投保年限可连续计算。第 关于〈矿山企业实业农民轮换工制度试行条例〉的通知》和广东省劳动局1984年转发劳动人事部关于《交通、铁路部门装卸搬运作业实行农民轮换工制度和使用承包工试行办法》等 ...
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分配从事财会、审计、金融、计划、统计与财税相近专业工作的。财税人员离休、退休后被返聘从事财税工作的，也可连续计算其财税工作年限。第五条符合上述 高寒县。 劳动人事部关于边远地区范围的通知劳人科局(1983年)064号各省、市、自治区、国务院各部委科技干部管理部门：我部和国家民委草拟的关于加强边远地区 ...
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