保险金正常调整方案和基本养老保险金的最低保障标准；拟订非因工死亡职工遗属及非因工伤残职工的待遇政策和给付标准；拟订企业职工探亲假制度和职工福利制度；拟订劳动 、扶持政策，促进失业人员再就业。（十一）工伤保险处负责本市企业职工和机关、事业单位人员工（公）伤保险（以下简称工伤保险）工作；贯彻国家工伤保险的 ...
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部分项目没有法律依据。本案中死者在交通事故中负次要责任，参照湖南省交通事故赔偿标准，死者的死亡赔偿金为：4910.00元×20年=98200.00元，丧葬费为13004.00元，两项 （1）、（2）、（3）提出异议，认为这些证人都是袁XX的员工，所作证言内容不实；另证人李弼海未出庭作证，对其调查笔录不 ...
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工资表1份，拟证明受害人生前为该公司员工；10、临澧县合口镇回龙村支部委员会证明1份，拟证明受害人生前一直在当地企业务工，工资收入系主要经济来源。 11、 该肇事车辆已投保，保险公司应承担相应的保险责任；三、我已经赔偿40 000元。四、赔偿标准按事故发生地计算。被告易远砌在举证期限内未提交证据材料。 ...
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了很大的精神打击；12、临澧县金岗石膏有限公司（又名临澧县金岗石膏矿）《企业法人营业执照》副本、《开车工劳动合同》、2010年1月、2010年3月-2011年 认定是否恰当；2、对原告关于本案交通事故死者滕纯岳的死亡赔偿请求应按农村居民标准还是按城镇居民标准计算；3、原告孙艮香的被扶养人生活费应否赔偿 ...
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鄂A89229登记车主为武汉楚雄运输有限公司汉南分公司，谭红应该为该公司聘用的员工，只是双方没有签订劳动合同，但不能否认双方存在劳动关系的事实，其在 适用法律若干问题的解释》的规定和2010年度《湖北省道路交通事故损害赔偿标准》，因谭红死亡而产生的死亡赔偿金应为338558.75元（其中含谭红本人死亡 ...
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劳动关系的非自然性终结（即非因合同到期终止、单位吊销或者员工死亡等原因）分为三种情况：员工主动申请离职、用人单位单方解除及双方协商解除；其中 工作时间×200%＋法定节假日工作时间×300%），如果计得的时薪不低于最低工资标准（常州地区2012年以后为1320/21.75/8=7.6元），则合法。如果 ...
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争议应当属于劳动法调整的范畴我国《劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”《工伤保险条例》 伤害或者患职业病的，该单位应给予伤残职工、童工或者死亡职工、童工的直系亲属一次性赔偿，赔偿标准不得低于工伤保险待遇。职工或童工受到事故伤害或患职业病 ...
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，企业应给予补休。在国家法定节日加班（元旦、春节、劳动节、国庆节）企业应按档案工资标准的_____%发给加班工资。法定节假日加班应经部门领导提议由劳资部门综合平衡， 未扣完的分月扣发。法律法规另有规定的，从其规定。 第十一条企业员工待岗及试岗期间的有关待遇按省电信公司有关文件规定办理。 第三章工作时间 ...
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长效机制为目标，完善安全生产监管体系，加强体制、机制、法制建设，深化企业安全生产“双基”工作，全力推行安全质量标准化工作，积极开展全员安全管理活动，强化 移交司法部门处理。要提高安全事故伤亡赔偿标准，加大生产经营单位对伤亡事故的经济赔偿，依法对受到生产安全事故伤害的员工或家属给予经济补偿，促进生产经营 ...
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的第一责任人，对本单位安全生产全面负责，依法落实安全生产保障措施。要严格实行企业主要负责人安全资格、安全生产责任、安全生产管理机构配置、安全培训、安全技术 安全事故，由检察机关司法介入。对受到生产安全事故伤害的员工或家属，严格按安全事故伤亡赔偿标准，给予经济补偿。督促生产经营单位严格落实工伤保险制度， ...
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