我们是中国联通天津分公司职工,天津分公司在2004年违反国家文件擅自扩大内退职工年龄,将距离退休年龄还有10至15年的职工诱骗内退,当时单位让个人写个申请说以后 ,内退职工要求返岗工作没有得到解决。我们内退职工要求返岗工作是符合国家法律政策规定的。在内退的八年里,由于没有签订内退协议,职工的合法权益被 ...
//www.110.com/ask/question-1770027.html -
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我们是中国联通天津分公司职工,天津分公司在2004年违反国家文件擅自扩大内退职工年龄,将距离退休年龄还有10至15年的职工诱骗内退,当时单位让个人写个申请说以后 ,内退职工要求返岗工作没有得到解决。我们内退职工要求返岗工作是符合国家法律政策规定的。在内退的八年里,由于没有签订内退协议,职工的合法权益被 ...
//www.110.com/ask/question-1770021.html -
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权益。 4、甲方对于模范遵守规章制度的以及工作成绩优异者给予精神鼓励和物质奖励;对违反企业规章制度的给予批评教育或纪律处分。 5、因乙方的工作内容涉及甲方商业机密或经营 除外。 5、在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。 6、法律、政府法规规定的其他情况。 第十二条 试用期满后,乙方提前 ...
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在同一个用人单位连续工作10年以上;(2)劳动者工作年限较长,且距法定退休年龄在10年以内;(3)复员专业军人初次就业。除此之外, 劳动合同期限由劳动者和 住着企业分配的住房,当他们行使劳动合同单方解除权时,需要按协议的规定,向企业赔偿培训费或退房。现实中他们往往是基于“跳槽”的目的要解除劳动合同,但 ...
//www.110.com/ziliao/article-190840.html -
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劳动者在同一个用人单位连续工作10年以上;(2)劳动者工作年限较长,且距法定退休年龄在10年以内;(3)复员专业军人初次就业。除此之外, 劳动合同期限由劳动者 住着企业分配的住房,当他们行使劳动合同单方解除权时,需要按协议的规定,向企业赔偿培训费或退房。现实中他们往往是基于跳槽的目的要解除劳动合同,但 ...
//www.110.com/ziliao/article-175142.html -
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的劳动者订立劳动合同或者聘用合同。因此,这些劳动者往往既不能享受国家有关人事管理政策规定的权利,也很难依据《劳动法》维护自身权益。 《劳动合同法》第2条 此外《劳动合同法》还规定,用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年, ...
//www.110.com/ziliao/article-210193.html -
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保障工作。本实施办法所称的职工是指与用工单位建立劳动关系的职工、员工、雇工、临时用工、进城务工人员(以下统称职工)。第三条市、县区人民政府 法定退休年龄十年以内的;(三)退伍、转业军人初次就业的;(四)获得兰州市市级以上劳动模范、先进工作者荣誉称号的及"五一"劳动奖章获得者;(五)法律、行政法规规定的 ...
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得自前项计算基准人数中扣除之: 一、乱退外籍劳工。 二、员工退休。 三、符合劳动基准法辞退之员工。 四、其它经项目审议小组审议认定为正当理由。 增雇人员 以下者,得奖助二人。 因配合政府中小企业产业政策需要,其奖助人数之上限,得经项目审议小组审议决定,不受前项规定之限制。 第11条 受奖助之中小企业有 ...
//www.110.com/fagui/law_13896.html -
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行政管理部门(以下简称卫生部门)密切配合,各司其职。市劳动保障部门负责劳务工医疗保险政策制定和基金监督;市社会保险基金管理机构(以下简称市社保机构)负责基金筹集、管理 附则第四十五条本办法所称的劳务工,是指非深圳户籍员工,但不包括超过国家法定退休年龄的人员。第四十六条《深圳市劳务工医疗保险药品目录》和 ...
//www.110.com/fagui/law_341008.html -
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卫生行政管理部门(以下简称卫生部门)密切配合,各司其职。市劳动保障部门负责劳务工医疗保险政策制定和基金监督;市社会保险基金管理机构(以下简称市社保机构)负责基金筹集、管理和 第四十五条本办法所称的劳务工,是指非深圳户籍员工,但不包括超过国家法定退休年龄的人员。第四十六条《深圳市劳务工医疗保险药品目录》 ...
//www.110.com/fagui/law_130536.html -
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