先进、合理，是否坚持了分析制度，制定的改进人事工资计划和决策以及改进管理措施是否有效。 第十七条 对企业货币资金内部控制进行审计监督的主要内容包括： 是否恰当；办理债券或股票发行登记注册手续是否完备；签订各种借款合同是否合法；委托发行、债券或股票保管控制措施是否严密；定期计算和支付利息、股利是否正确； ...
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。（三）企业单位与管理人员和专业技术人员之间因履行聘任合同或聘用合同发生的争议。（四）依照法律、法规、规章规定可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议。 。委托他人代理的，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书。委托书应当明确委托事项和权限。第二十五条有下列情形之一的，仲裁员应当自行申请回避，当事 ...
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各司其职、相互协调又相互制约的法人治理结构。五是建立新型的企业内部管理制度。企业的财务、劳动、人事、分配等制度均由适应传统的计划经济体制向适应社会主义市场经济 政府负责，比照国家有关政策，尽快把贷款改为资本金投入。－－企业长期欠缴的地方税费和财政委托借款，经努力确难以补缴和归还的部分，区别不同情况，经 ...
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企业，按照国家规定经资产评估机构清产核资后，可以委托经济技术实力雄厚的大中型企业、乡镇企业、科研开发机构或外商有偿经营；也可以出售、拍卖，购买者不受行业、 与权利相统一的要求，自主行使人事管理权。企业应当打破干部和工人的身份界限，对管理人员和专业技术人员实行聘用制、考核制。企业有权根据需要，设置在本 ...
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管理体制；健全适应市场经济需要的企业财务制度；建立新的企业内部劳动人事分配等经营及管理制度；实行政企分开，建立新型的政企关系。通过试点，积累经验，创造 行业建立国有资产经营公司；改组现有各类投资公司为国有资产投资控股公司，对大型企业集团的核心企业实行国有资产委托经营。这些投资公司和集团是专营国有资产的 ...
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身份界限、实行全员劳动合同制若干问题提出实施意见：一、实施范围和对象根据企业深化劳动人事制度改革、转换经营机制的需要，实施的主要范围包括：（一）市 上岗的员工，由企业法定代表人代表企业或通过委托书委托代表与员工签订劳动合同。企业厂长、经理和董事长以及相同职级的党群专职负责人，按干部管理权限和办法进行 ...
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重大举措，对促进政企分开，改变国有企业管理方式，改革国有企业领导人员管理制度具有重要意义。市财政、审计、税务、工商、监察、人事等部门要协助配合稽察工作。 报表数据和内容、财务记录，保持原会计处理方法，任何人不得直接或指使、示意、委托他人制做假账目、提供假凭证、编写假资料，以及转移、销毁、涂改财务账目、 ...
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过多向个人倾斜的分配机制；打破“铁交椅”，建立能进能出、能上能下的劳动用工、人事管理机制，使企业不断增强产品竞争力、技术开发力、资产增值力、市场应变力、班子进取 进行资产评估，以评估后的重估价值，本着有偿的原则，主管部门可优先予以调剂或者由企业委托现有设备管理机构（闲置设备调剂市场）进行调剂和处理。 ...
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经营者在经营管理中的德、能、勤、绩的情况，由外经贸部人事劳动部门组织考核；有关企业年度经营指标的完成情况，由外经贸部财务部门或受部委托的有关中介 企业领导班子其他成员及公司（中心）下属机构负责人的工资收入不执行本办法，由企业参照经营者的年收入水平，按照内部工资分配办法和程序根据不同岗位的责任轻重，贡献 ...
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干部进行管理。中央和地方双重领导的港口与省属港航企业的组织人事关系划转所在市。烟台港、日照港的省管干部的管理问题按照省委组织部意见执行。四、改革现行的计划 维持现状，其所需经费仍由港口企业营业外列支。八、省交通厅给港航企业的委托贷款全部转为国家资本金，转由企业所在市政府管理。九、双重领导港口与省属沿海 ...
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