要对全体员工进行一次非药品类易制毒化学品管理方面的遵纪守法教育培训，使全体员工充分认识非药品类易制毒化学品流入非法渠道的社会危害和法律责任。企业主要 一）加强生产、经营环节非药品类易制毒化学品流向监管。地方各级安全监管部门要监督企业建立健全非药品类易制毒化学品出入库、销售登记等各项管理制度，并检查企业 ...
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进行投资行为，通过对这种个人逐利行为合法性的肯定和保护，以实现个人财富增加基础上的社会财富的不断增值。但这一制度却以出资人的有限责任来对抗债权人的 关系的性质不同。商法主要调整的是商人之间的以平等性为特征的的社会经济关系；经济法则调整的是国家与公民、国家与企业(商人)之间的社会关系，这种关系主要体现为 ...
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扩大市场销售量。 5.可以利用股票期权等方式实现对员工和管理层的有效激励，有助于公司吸引优秀人才，激发员工的工作热情，从而增强企业的发展潜力和后劲。 6.股票的 更好地承担起更多的社会责任。 企业上市过程中应注意的问题 一、产权关系问题 股权、资产的产权关系清晰是对拟上市公司的基本要求之一。由于相关 ...
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，经济生产领域是如此，司法裁判过程更是如此。就如企业对效率的追求以生产有效用、能满足人们需要的产品为前提一样，司法讲究效率亦是以司法公正为基础， 乃至命令从事一个个案件审判工作、扮演着案件管理经理人角色的法官。在高等社会里，我们的责任不在于扩大我们的活动范围，而在于不断集中，使它们朝着专业化的方向发展 ...
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对违约行为追究刑事责任在世界上是很少见的。但是这与我国商业秘密的法律保护历史还不足二十年，且人们在社会主义市场经济中对侵犯商业秘密的犯罪行为的社会危害性还没有 ，规定其在一定期限内不得到与原来所在企业形成竞争的企业或者行业任职。竟业禁止的期限以员工离开原企业后两年的期限为宜，期限过长会阻碍人才的自由 ...
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上，多是以特别法单独立法规范之；而同工同酬问题当然并不只限于男、女性员工之间，在新、旧员工间，在本国与外国籍劳工之间等等，亦均可能有此问题。[4] 笔者 和传统，而身份管道是无法实现同工同酬的。再加之，国家当然地希望和要求国有企业承担起更多的社会责任，这本没有错，但在这样的借口和理由下，将曾经的改革、 ...
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，全公司所有矿井实现了“职工只走上下巷”（步行的范围仅为采煤工作面的上、下 巷），体现了企业对劳动者的尊重、关怀，提高了工作效率，消除了上下班途中的 救援实战中锻炼队伍，提升能力。义煤集团在抓好安全生产的同时，积极履行社会责任，多次担任地方抢险救灾的重任，在实战中经受了锻炼和考 验。在2007年河南省 ...
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出发，除了认真落实国家相关的用人制度，从根本上解决员工的子女教育、医疗等后顾之忧外，对员工的培养与教育在现阶段更为重中之重，也是企业“以人为本、以心为本 制造业劳动力大军也在制造企业的努力下完成华丽转型，这是为中国制造业转型后打造的人才支撑，也是现阶段中国的制造企业应负的企业社会责任和时代使命。 盐城 ...
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推进企业改革，是当前我国经济发展一项紧迫任务。正确处理好这类案件对保障社会稳定和推动经济发展是有重要作用。由于《中华人民共和国劳动法》（以下简称《 企业的管理与公有制有着很大区别，职工的自身利益难以与公有制企业相比，职工待遇、福利等受到影响。私有制企业对职工的养老保险不可能按照《劳动法》等法律规定执行 ...
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出发，除了认真落实国家相关的用人制度，从根本上解决员工的子女教育、医疗等后顾之忧外，对员工的培养与教育在现阶段更为重中之重，也是企业“以人为本、以心为本 制造业劳动力大军也在制造企业的努力下完成华丽转型，这是为中国制造业转型后打造的人才支撑，也是现阶段中国的制造企业应负的企业社会责任和时代使命。 盐城 ...
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