企业法定代表人法规培训 -全站搜索

企业基本的用工常识

和义务的协议。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。企业可以适当使用这条法律规定。如果不符合这条法律规定，其他情形下 ...

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投资设立饭店类企业合同

＿＿为其三家授权代表）依照《中华人民共和国中外合资经营企业法》和其他有关法律、法规，在平等互利的基础上，经过友好协商，同意共同出资，在中国＿＿＿＿＿名，董事长由甲方、副董事长由乙方分别各自委派的董事中任命。董事长是合营企业的法定代表人。董事长因故不能履行其职权时，应授权副董事长代行其职权。董事长和 ...

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投资设立饭店类企业合同

＿＿＿为其三家授权代表）依照《中华人民共和国中外合资经营企业法》和其他有关法律、法规，在平等互利的基础上，经过友好协商，同意共同出资，在中国＿＿＿＿＿名，董事长由甲方、副董事长由乙方分别各自委派的董事中任命。董事长是合营企业的法定代表人。董事长因故不能履行其职权时，应授权副董事长代行其职权。董事长和 ...

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劳动保障法律法规基本常识

十七条规定：劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和 ...

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企业劳动合同书

国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。甲方（盖章）：_________乙方（签章）：_________法定代表人（或委托代理人）（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点： ...

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中外合资经营企业合同（十）

食宿费以及其它费用和支出须由合营公司承担。第三十八条权力董事长为合营公司的法定代表人。在董事长因任何原因不能行使其职权的情况下和期间内，由一名经》以及颁布的其它有关法律法规缴纳个人所得税。第四十七条利润分配47．1合营公司须根据合资法和合资法实施细则的规定提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励 ...

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中外合资经营企业合同（饭店类）

为其三家授权代表）依照《中华人民共和国中外合资经营企业法》和其他有关法律、法规，在平等互利的基础上，经过友好协商，同意共同出资，在中国__________市建立，董事长由甲方、副董事长由乙方分别各自委派的董事中任命。董事长是合营企业的法定代表人。董事长因故不能履行其职权时，应授权副董事长代行其职权。 ...

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企业职工劳动合同（一）

本合同的条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。甲方（盖章）：_________法定代表人或委托代理人签字：________________年____月____日签订地点：_____________ 乙方（签章）：__________________年____月____日签订 ...

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中外合资经营企业合同（十）

食宿费以及其它费用和支出须由合营公司承担。第三十八条权力董事长为合营公司的法定代表人。在董事长因任何原因不能行使其职权的情况下和期间内，由一名经》以及颁布的其它有关法律法规缴纳个人所得税。第四十七条利润分配47．1合营公司须根据合资法和合资法实施细则的规定提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励 ...

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中外合资经营企业合同（饭店类）

为其三家授权代表）依照《中华人民共和国中外合资经营企业法》和其他有关法律、法规，在平等互利的基础上，经过友好协商，同意共同出资，在中国__________市建立，董事长由甲方、副董事长由乙方分别各自委派的董事中任命。董事长是合营企业的法定代表人。董事长因故不能履行其职权时，应授权副董事长代行其职权。 ...

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