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,由此引发道德危机。 第三种观点是依据原《道路交通事故处理办法》和《企业职工工伤保险试行办法》有关规定处理。交通事故赔偿已给付了的部分,企业 及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。而工伤待遇是国家法律强制规定社会保障机构或用人单位必须履行的法定义务,是受害人基于 ...
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后,蒋进在2002年9月3日向被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局提出工伤认定的申请,该局经调查,于2002年9月4日作出编号为0204997号《顺德市 :根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条规定,被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门,依法有权行使对工伤事故进行处理的职权。 ...
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(四)项的规定,判决:维持佛山市顺德区劳动和保障局作出的NO.0002215《工伤认定书》;驳回上诉人其他诉讼请求。 上诉人吴琼玲不服原判,提起上诉称: ,根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定,被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门,依法享有对工伤事故予以调查处理的职权 ...
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单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或其近亲属向人民法院请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理”,故原告请求工伤工伤保险条例》已将原劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》关于在交通事故中得到的一次性伤害赔偿与工伤待遇的一次性工亡补助金或伤残补助金不能兼得的条款 ...
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执行。李海波工作较为勤快,遇有需要时,常帮助其他员工临时看管机器。发生事故前,李海波因工作的需要曾多次操作过整平机。认定上述事实的证据 工伤保险条例》及原劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知(劳部发[1996]266号文)、原劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》劳办发[1996] ...
//www.110.com/ziliao/article-37900.html -了解详情
执行。李海波工作较为勤快,遇有需要时,常帮助其他员工临时看管机器。发生事故前,李海波因工作的需要曾多次操作过整平机。认定上述事实的证据 工伤保险条例》及原劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知(劳部发[1996]266号文)、原劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》劳办发[1996] ...
//www.110.com/ziliao/article-37069.html -了解详情
执行。李海波工作较为勤快,遇有需要时,常帮助其他员工临时看管机器。发生事故前,李海波因工作的需要曾多次操作过整平机。认定上述事实的证据 工伤保险条例》及原劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知(劳部发[1996]266号文)、原劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》劳办发[1996] ...
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巷105号。上诉人顺德市大良区顺行货运服务部因诉顺德市劳动和社会保障局作出工伤认定一案,不服顺德市人民法院(2002)顺法行初字第23号行政判决,向本院提起 本院认为,根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条第一款、第十一条的规定,被上诉人作为劳动行政管理部门,依法有权行使对工伤事故进行处理和认定的职权 ...
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州区和平场法律服务所工作人员。上诉人劳锦成因诉佛山市顺德区劳动和社会保障局工伤认定一案,不服佛山市顺德区人民法院(2002)顺法行初字第3号行政判决,向 :根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条规定,被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门,依法有权行使对工伤事故进行处理的职权。 ...
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执行。李海波工作较为勤快,遇有需要时,常帮助其他员工临时看管机器。发生事故前,李海波因工作的需要曾多次操作过整平机。认定上述事实的 社会工伤保险条例》及原劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知(劳部发[1996]266号文)、原劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》劳办发[1996] ...
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