各项福利待遇为____________。 第三条 企业的权利和义务是：企业根据生产经营特点，可以制订与工资支付相关的规章制度；企业根据规章制度对员工进行考核和奖惩； 的，按国家和地方现行有关规定执行。 第九条 本协议未尽事宜由双方协商确定。 第十条 本协议签订前须经单位职工代表大会讨论审议通过。 第十 ...
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加快住房制度改革和基础建设的机遇，发展相关产业，吸纳劳动力就业。对企业职工转岗就业、企业主动吸收安置下岗职工、下岗职工自谋职业或自愿组织起来就业的，要 不得扩大提前退休范围。企业职工因病退休也要从严掌握，严格按规定程序办理。凡是部门和企业自行办理的提前退休人员，社会保险机构一律不予支付养老金，并继续按 ...
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规定的构成口径全部统计在相关报表内，有无漏报、错报。(三)企业执行工资指导线情况。1997年国有和国有控股企业职工平均工资增长幅度是否突破北京市发布的 的考核和审批，总体收入水平是否超过有关规定。(六)企业执行我市关于《工资支付暂行规定》的情况。(七)企业发给职工的工资内外收入的资金来源，是否符合国家 ...
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加快住房制度改革和基础建设的机遇，发展相关产业，吸纳劳动力就业。对企业职工转岗就业、企业主动吸收安置下岗职工、下岗职工自谋职业或自愿组织起来就业的，要 不得扩大提前退休范围。企业职工因病退休也要从严掌握，严格按规定程序办理。凡是部门和企业自行办理的提前退休人员，社会保险机构一律不予支付养老金，并继续按 ...
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等成员按照各自职责和贡献取得报酬的办法；企业职工工资水平，由企业根据当地社会平均工资和本企业经济效益决定；企业内部实行按劳分配原则，适当拉开差距，允许和 的公司制改革，并经过金融资产管理公司独立评审。要按照市场经济的原则和有关规定规范操作，防止一哄而起和国有资产流失。（三）提高直接融资比重。符合股票 ...
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人力资源部门认为此举执行起来比较困难，如果员工不同意扣除工资，也不愿意上交活动经费，公司未规定相关保障措施，而且公司对员工进行罚款缺乏依据，认为公司此举 解决此种现象呢？ 【律师意见】 1.企业规定对员工罚款无依据可查 原《企业职工奖惩条例》规定了对于违反规章制度的职工进行罚款的权利，但2008年1月 ...
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快车小编为您介绍婚假待遇的相关知识。再婚员工是否与初婚者一样有婚假？根据《中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》规定，职工享受婚假三天。劳动和社会 。另外，按以上原则计算的假期工资基数均不得低于当地规定的最低工资标准。根据《上海市企业工资支付办法》的规定，婚假期间的工资应当按这样的原则确定：“（一 ...
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项目和金额、扣除项目和金额等），向农民工提供工资支付清单，并按规定保存2年以上。农民工领取工资，应办理签收手续。用工企业不得伪造、隐匿、销毁工资 工会组织作用，维护农民工合法权益。农民工被用工企业招用并建立劳动关系后，享有用工企业职工应有的权益。建筑劳务用工企业工会要积极吸纳农民工加入工会，不得以任何 ...
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项目和金额、扣除项目和金额等），向农民工提供工资支付清单，并按规定保存2年以上。农民工领取工资，应办理签收手续。用工企业不得伪造、隐匿、销毁工资 工会组织作用，维护农民工合法权益。农民工被用工企业招用并建立劳动关系后，享有用工企业职工应有的权益。建筑劳务用工企业工会要积极吸纳农民工加入工会，不得以任何 ...
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站，法定代表人刘金泉是被告单位的职工，贸易货站创办之初的注册资金有5万元由东街劳动站下属综合二队支付作为流动资金，其余由刘金泉用6 福州市鼓楼区农副食品贸易货站”变更的批复》，均违反《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》的相关规定，属超越职权的具体行政行为。被上诉人工商鼓楼分局一九九九年八月三十一日 ...
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