；（二）参与制定省直医疗保险有关政策、规定的实施意见，并组织实施；（三）编制驻石市区的中直、省直机关、团体、企事业单位职工的基本医疗保险基金收支的预、决算 十七条按本细则正式实施时间计算，职工参保年限男满３０年６０岁、女满２５年５５岁（工人女满２０年５０岁）办理退休手续的，方可享受本细则规定的退休人员 ...
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的自治机关要高度重视从蒙古族和其他民族中培养各级各类干部、各种专业人才和技术工人，注意在妇女中培养干部和各种专业人才，并注重提高他们的思想素质和 国家机关、企事业单位和人民团体自然减员的缺额，按规定由自治县自行补充，报上级国家机关备案。第十八条自治县的人民政府在上级国家机关核定的编制总额和劳动工资总额 ...
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8}类似的丑闻才会络绎不绝地纷至沓来。另外，我们在日常生活中其实经常见到各类机关、企事业单位为纠举不法行为、失当行为而设立的举报信箱、电话和受理部门等告发途径 强化对他们的保护措施。本文将在后文中顺次讲到该法在公益告发制度方面的新规定。 {7}即便英美法系中成文法的崛起趋势日渐显现，但英美法系在传统上 ...
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与职工缴存公积金的比例各为职工上年月平均工资的5%-7%，并有上限、下限规定，这是法规规定必须缴纳的。另外，单位和职工还可各按职工上年月平均工资的 和其他组织抵押的，应审查抵押人的营业执照、政府登记证明和年鉴合格凭证；抵押人是企事业单位的，还应审查《企业章程》、《法定代表人证明》、《税务登记证明》副本 ...
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到一般干部都是低工资；三是，有计划、有目的地把大批优秀工人提拔到国家机关中去；四是，提倡不应以党代政的问题。苏共第二个党纲中规定：“党努力领导 建成，实行党的“一元化”领导。新宪法的实施标志着高度集权的政体以宪法的形式固定下来。实行“党的垄断”制以后，国家机关、政府部门、企事业单位的一切重大问题都由党 ...
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合同制度，以法律的形式确立新中国的集体合同制度，应当说开始于《中华人民共和国劳动法》，此后，劳动部有颁发的《集体合同规定》和《工资集体协商试行办法》，使 与集体合同制度》一书，对集体合同做的是这样的定义：集体合同是工会与企事业单位及企业部门、雇主及雇主团体之间就劳动报酬、工作时间、休息休假、安全卫生、 ...
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规定罢工权，2001年修改的《工会法》第27条仅规定了“企事业单位发生停工、怠工时，工会应当代表职工同有关方面协商，反映职工意见和要求并提出解决意见 。2.对罢工类型的限制罢工可以分为经济性罢工和政治性罢工，经济性罢工是指为了提高工资、改善劳动条件、要求雇主履行义务、反对集体裁员等以提高经济利益为目的 ...
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合同制度，以法律的形式确立新中国的集体合同制度，应当说开始于《中华人民共和国劳动法》，此后，劳动部有颁发的《集体合同规定》和《工资集体协商试行办法》，使 与集体合同制度》一书，对集体合同做的是这样的定义：集体合同“是工会与企事业单位及企业部门、雇主及雇主团体之间就劳动报酬、工作时间、休息休假、安全卫生 ...
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２．调查研究并制定国家机关、企事业单位工资制度改革方案和实施办法。３．调查研究并起草有关奖励、津贴、职工调动、各类学校毕业生、新招职工、军队转业干部、 工人技术等级标准与岗位规范；制定工人技术考核条例，开展技师聘任工作。５．做好劳动就业统计分析。研究制定就业与行业有关规定，统筹规划指导劳动就业工作。６ ...
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规定，配齐配好专(兼)职看管人员。配发高射武器的单位，应当配齐配好枪炮技工，并比照本单位技术工人职称评定条件，搞好枪炮工的技术职称评定，落实有关 章民兵经费第五十一条民兵经费包括由市财政通过上海警备区下拨的民兵事业费，企事业单位按规定在成本或其它费用中列支的民兵日常活动经费和有关费用，以及民兵“以劳养 ...
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