员工提前1个月出具离职申请（12月1日申请辞职），是怀孕离职的，但是什么证明也没有，离职申请书上写的是让其1月1日离职，但是他12月10日已离职，这样是否该扣除其一个月的代通知金及培训费、旷工费？像这种情况是该扣除其20天的代通知金还是一个月的呢？...
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2012年12月底~曾经问过公司是否需要签订劳动合同~答是不需要~~然后社保因为户口本原因购买不了·公司当时说补回现金给我~~但是到现在没收过一分钱~~以前以为是自己原因所以没理！但是现在自己想辞职~提前了一个月通知公司（2012年12月02日通知2013年2月 ...
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您好 ，我想请您帮助解答一下疑问 ， 我是2011年10月9日入职公司试用期是1-3个月表现好的可提前转正 ，我是在12月初递交的转正申请 ，参加了转正 也是转正后的工资但是还未签订劳动合同 ，我是在12月12日递交的辞职申请 ，当时部门经理告诉我要按正常手续一个月后才能走人 ，也没有招到人 ，直到 ...
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员的，之前签订了一份无固定期限要求的劳动合同，上面有一条是员工要离职必须提前30天书面申请和取得部门主管同意才可以离职，否则按自动离职处理要扣500快钱的工资.（一个月的工资才1000块）.我已经提前30天交了辞职书.但是部门的主管不批准辞职.原因是没有招到人来顶替我的岗位.我想问 ...
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我上班已经有半年了，老板说压我20天的工资到走的时候发给我.到第二个月发工资又说每个人再压100元，现在我有事有要辞职，还提前一个星期告诉她让她提前找个人。他同意了，但是走的时候压的20天工资和后来压的200元工资没有发给我，还说一定要做到10月份才会发给我。...
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我是在一家私人公司上班，面试的时候公司说要有一个月的试用期，这个期间的工资是600。等到第2个月的时候，看试用期的表现涨工资。然后还给200块钱的补助 公司3个星期了，发现公司里没有一个人是签了合同的，他们都干了半年了还是试用期的工资。根本不是当初说的那样。于是我申请辞职，但是公司说，我要从申请辞职 ...
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我找了一份工作，试用期是三个月，没有签订劳动合同，但是现在干了不到一个月，可以辞职吗？能领到工资吗？是不是也要提前三十天提交辞职报告啊...
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上班，最近身体不好做了手术，术后大夫开具了出院介绍信建议我全休3个月，但是学校领导暂时批了一个月的假（假期只给基本工资1000元），还找人给我透露消息说我 说辞掉我也只是找人透露消息目前还没有明确的书面通知。现在我想休息三个月，然后干脆自己辞职算了，我如果这样就是自己提前违约是不是拿不到基本工资了？（ ...
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两天前我跟园长打电话说辞职，结果被她大骂一场，还说如果我星期一不去上班，就永远别去了，可是我有一个月的工资没有发，还有扣押在他手上的证件，在那里工作了一个半月，没有与我签合同，星期一也就是明天我肯定会去，但是如果她又继续对我凶言凶语，还说我必须要等她 ...
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要贴钱,所以我在20日提交辞职申请,并申请时间写的是在21日离开,但是我21日还是留在公司至22日交接完工作后再决定离开.期间公司领导说要走一个月流程,我没有签任何合同需要吗?同时公司领导以我20日提交申请21日就离开为由说我未提前打招呼,并以为工作时玩手机(因为没有给我交待任 ...
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