集团有限公司并入中国移动通信集团公司。在此，我们谨代表中国移动通信集团公司的全体员工，热烈欢迎铁通公司的广大干部员工成为中国移动大家庭的新成员。 铁通 ，抗震救灾的任务还十分艰巨，举世瞩目的奥运会即将举行，各级领导班子要高度重视维护公司的稳定，确保铁路通信的畅通，搞好各项通信服务，切实履行好我们的责任 ...
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员工由于公司未按往年发年终奖，导致加班员工集体罢工，从而遭到客户投诉，并且加班员工自己去甲方哪里闹腾（我们公司属于乙方），甲方单位由于过年期间种种原因，给罢工 向我们公司的甲方要钱，这个行为已经属于敲诈了。并且也严重毁坏了我们公司的声誉。我想咨询下，这样的行为在法律上是否触犯了民法或者其他的法律，我们 ...
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后，_____天之内到人才市场或其它部门对相关证件进行验证并向公司提供验证证明。确定录用并在员工入职_____周内，由人事档案管理人员电话证实《应聘申请 是直系亲属。6．综合部收到担保书后，由负责档案管理人员立即发出“人事调查表”进行员工身份的再次确认，并要求回函，如不能按要求回函，将延期转正或中止 ...
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)。业务经理级别意外死亡，病故理赔10万元。我母亲与两年前因病去世。而保险公司却没理赔。理由是我母亲以前有过类似疾病(我母亲是病故与乳腺癌，我母亲7 公司只是发了一个培训的表格在上上培训表格上并没有备注2 员工守则并不是每个员工都有一本3 当时公司培训的时候只说明福利内容内而并没有提到具体怎么能享受到 ...
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指定或经申请核准。未经核准而离职者，以辞职或解聘论，其退职金依照本公司“职员退职金给付规则”的规则给付。 12.年金的转让与转换 12．1退休职员支领年金 有效，但不适用于职员退休。 16．附则 本办法经本公司董事会通过后实施，修改时同。 附： 退休是指员工到一定年龄，从工作岗位上退职，与企业解除劳动 ...
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无辜拖欠员工工资……按合同规定是每月3号前发放工资否则延期或无辜拖延就是就是公司违约，员工可以要求解除合同给予赔偿； 2、而法院呢没有日邦的公章，却能接受日 的保全，保全的还都是日邦的东西，无法无据，造成今天的结果法院知法犯法，损害员工的利息，法院有凸版利丰交给的465亿的保证金，保全书上写的，虽然是 ...
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质量考核针对员工的工作表现。3．本制度适用于公司内所有员工，包括试用期内的员工。4．以员工在被考核该段时期工作成果与表现为依据，各部门经理对所属员工的平时 的系数为0.8，年度综合评判在60分以下的，为较差，无年终奖金。并且公司将视情况给予其警告、降级使用或辞退。四、考核时间季度考核：考核时间为每季 ...
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给员工发放13个月工资作为奖金，我单位只给14名华能注册员工发放了，可是公司聘用长期合同制员工50人也要求发放13月工资等条件。三、要求：1、要求发放13个月工资2、要求给他们缴纳住房公积金3、发放工龄补贴4、和华能员工所有福利、待遇一样我不太懂法律、法规，麻烦您咨询，谢谢...
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其内）增加______%；7.月度业绩考核有______个D者，公司将辞退该员工。第八条操作层面员工的年度综合考核以其月度考核为基础，由直接上级 ______；C：______；D：______。由______个月的累计分数确定对该员工的综合评判。2.累计分数大于等于5分者，年度为“A”；3.累计分数 ...
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的寒喧。4．5 接过名片后确定姓名正确的读法。5．商业秘密5．1 员工有履行保守公司商业秘密的义务。5．2 不与家人及工作无关的人谈论公司商业秘密。 。1．3 提高安全知识，培养具备发生事故和意外时的紧急管理能力。1．4 爱护公司公物，注重所用设备、设施的定期维修保养，节约用水、用电、易耗品。1．5 ...
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