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厂里一直没和我签劳动合同。现在我想不做了。辞职报告吗?或者我打了辞职报告没有按报告上面的日期离厂。而是提前离厂他能算我旷工吗?我们厂旷工罚100 天。他有这个权利吗? 我上次因为请了一个星期的假厂里把我的工资拖延了半个发。我去找主任主任说是厂里的规定。这个规定是合法的吗?麻烦您尽快给我解答一下 ...
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公司是否采取有效措施回收欠款;独立董事认为可能损害中小股东股东权益的事项;公司章程规定的其他事项等。但调查表明,无论是独立董事行使职权方面还是发表独立意见 社会责任。从股权结构调整来看,实现股权分散化目标,避免出现“一股独大”。赋予独立董事社会责任是避免独立董事边缘化另一个重要的因素。我们需要思考, ...
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公司创造业绩所以不加,当时因为这些原 因不想做了于是跟老板协商想辞职老板没同意,又说点加工资加奖金的好话忽悠。晚上给老板打了个 (最低保障工资)我咨询了一下 我们这边从 2014年81号市政厅已经规定 最低保障工资是1470元了。 请问公司老板这样合理吗? 如果申请仲裁 可以申请什么 赔偿 胜算 ...
//www.110.com/ask/question-3109740.html -了解详情
2012年7月份入职,入职后实习前先签的培训协议,费用8000,服务期限为三个合同年,期间离职赔偿全部培训费用。在工作的第二个开始每个 六个签劳动合同,合同期三年。最近离职人员较多,公司出了新规定,离职需提前两个提申请,扣除一个月工资作为违约金,扣除所有培训费用。签协议的培训只有8000的 ...
//www.110.com/ask/question-2737335.html -了解详情
我明年7月份生孩子,然后就要带孩子,所以想辞去公司的职务。公司规定辞职提前一个,所以我在6月份提交辞职报告。我想问的是:那我7月份生孩子的费用还能报销吗?生育金还能拿到吗?公司规定产假是3个。 我在公司工作了9周年,那我能不能拿到工龄补贴,应该是多少钱。我是2004年2进的公司。...
//www.110.com/ask/question-1305799.html -了解详情
1日辞职.等发工资的时候没我的.我问老板.老板说:公司规定辞职提前一个说.否则抠上个月工资.我就抑郁了.公司规定我都不知道.(估计是老板自己说的.)在说我们也没签订什么合同法.我想想问问 各位律师 我这1000块能不能回来啊...
//www.110.com/ask/question-85168.html -了解详情
你好我想咨询一下我们公司规定辞职提前一个辞职报告我想当天辞职当天走会扣工资吗我们工司每天让我们加班加到晚上八点半周六日加班我们公司是1.5倍这样做合法吗...
//www.110.com/ask/question-1929703.html -了解详情
我在足疗店上班,公司规定辞职提前一个交才可以,但是他一个又说只批准一个辞职合理不?想走正常程序根本走不了。自己走后工资又拿不到。遇到这种情况该怎么办?求助...
//www.110.com/ask/question-391033.html -了解详情
告诉公司申请仲裁,而已别的理由先辞职辞职后再申请仲裁?公司新近规定辞职提前一个申请,我应该受此规定的约束吗? 4、申请劳动仲裁之后,大概多久能解决 不可靠。请问这些是可以在原单位所在地的劳动局查出来的吗?7、我在天津。基本工资是一千元。目前根据我的描述我可以申请哪些赔偿?2、请律师帮忙的话 ...
//www.110.com/ask/question-25001.html -了解详情
公司规定辞职提前一个,我没提前申请,3.8日去找领导说不干了,然后说不提前一个没工资,我没写辞职报告,直接走了,现在工资没发,我打电话说规定就是这,没工资我需要怎么的方式,维护自己利益...
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