)我们都在番禺总公司上班。现在我们总部传出流言说这两年要搬了.今年给我们签的续约合同是3年且工作地点竟然有四个地方。提问一：请问到时番禺总部要搬了, 要你去其他分公司上班，我们一定要去吗？不去就得辞工而且没有赔偿吗？公司会利用合同上的“工作地点”要我们去其他分公司而不用赔钱给我们吗？请问我们的猜想对吗 ...
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改成3000基本工资+1500考核工资，没有得到书面通知及确认，12年10月才重新签订合同，确认工资变化。在B公司期间2012年元旦及春节、五一、端午、中秋都 发放。现在C公司要与外来公司D合并，组成E公司，D占70%股份。 问题： 1、我的法定假日加班工资还有多少是没有超过时效，还可以主张权益的 2 ...
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我在一家外贸公司做业务员做了两年了，公司总是拖欠业务员提成，工作的没有意思。我想自己注册开公司，我能不能暂时自己外面开公司，现在的公司里先不辞职，把我手头的客户转到自己新开的公司去？这样的做法法律上允许吗？（我跟现在的公司没有签劳动协议及任何合同）...
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我是事业单位聘用的临时工，从2002年开始上班，2003年单位与我签订一份为期一年的短期合同之后没有续签，直到2008年单位又与我签订了一份非全日制合同也是一年，直到2012年单位停产，没对我做任何安排让我回家休息，十年中工作没变，工种没变，没有给我上过任何保险，单位这种做法合理吗？...
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不到了，并且这么9个多月，公司一直没和我签合同，也没给我买保险那些，我找朋友咨询过，朋友建议去成都劳动仲裁委员会申请仲裁，但是我不知道是否能拿回提成，并且应该申请哪些赔偿，具体的流程和需要的准备有哪些？如果请律师代理，律师费大概是多少？希望相关人员能给予解答，谢谢，确实不 ...
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旅游行业，我一直从事英语西班语翻译工作，公司为了避税，工资都是以现金形式分两次发放，我合同上签的是2000，实际收入是九千，我收里有去年的年保协议， 辞职了。剩下的工资到现在还有一半未给。我们能提出劳动仲裁吗，我和我的同事在这个公司工作十多年了，现在是公司突然来个人力资源总监，我们也知道是老板受益的， ...
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公司从04年到08年期间没有按正常的国家规定基数上保险，现在要跟员工解聘，员工要求补缴保险，公司不给补缴，算违法么？第二个问题：员工手里有领导签字的加班票据，算是加班证明么？另外公司让员工帮忙制作虚假发票和合同章属于违法么？可以举报么？请各位律师解答，谢谢...
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我老婆2011年8月怀孕，由于身体原因一直不能上班（医院有证明），12月的时候他们公司让写了个停薪留职申请，然后就自己交保险。由于预产期是4月初，所有当时停薪留职申请的截止日期就写到3月份，正好3月份是她合同到期的时间，现在马上要到续约的时间了，她们公司却迟迟不听 ...
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我是于2008年7月20日在张家口公安局巡警支队工作的，是辅警，合同是与张家口市金桥人力资源签订的三年合同，我想问问这种不与雇佣方签订的合同受不受法律保护。...
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最主要的原因就是我有两次迟到和技术活没有学会(我们实习期为一年，合同签的是五年)，关于技术活他只是让我多学多练，可是我第一次迟到他并没有说 那是滥用职权，应该去和领导谈谈，实在不行就诉诸法律，这是对工人人身自由和尊严的不尊重(爷爷是个老党员,公安局退休干部)；回到自己家中，反复地思考着，觉得这个事没有 ...
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