的出院证、诊断书、医疗费收据及发票等均不能证明与治疗矽肺病有关。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，上诉人武建廷应承担举证不能的法律后果 共和国民法通则》第一百零六条第三款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《工伤保险条例》（2004年）第二十九条第五款、《中华 ...
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、停工留薪期待遇7916.4元（2199元/月×60%×6月）；2、一次性工伤医疗补助金28587元（2199元/月×13月）；3、一次性伤残就业补助金79164元 2003年4月27日国务院公布的《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行。2010年12月20日《国务院关于修改的决定》规定，本决定自 ...
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侯某则认为江夏公司未在法定期限内提出工伤认定申请，被告受理并作出工伤认定的行为，违反了《工伤保险条例》中关于工伤认定申请受理期限的规定，属明显违法，请求 的特别保护，但法律并没有将此类案件排除在人民法院的受案范围之外，故职工因工伤事故受到人身损害，其要求赔偿的诉讼时效期间也应适用上述一年的规定，由于其 ...
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年10月25日向东台市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告高丽给付其工伤待遇59274.12元。2011年1月31日仲裁委裁决，由原告高丽支付被告夏晓 损害赔偿案件中获得赔偿，故原告应当给付被告一次性赔偿金44760元。关于原告主张其已按《工伤保险条例》的规定履行了义务的事实是否成立的问题。本案中 ...
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，应享受医疗费、住院伙食补助费、停工留薪的工资福利、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。原告受伤后治疗的医疗费被告已支付，本案 ，本院根据原告伤残情况，参照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款及《工伤保险条例》第三十三条第二款之规定， ...
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4日出院。2008年12月31日重庆市北碚区劳动和社会保障局认定罗XX受伤属于工伤；2009年11月5日原告申请对被告进行伤残残鉴定，2009年12月3 元/月×14个月=12600元；（七）关于住院生活补助费问题：《工伤保险条例》第二十九条“......。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因工 ...
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日，原告向双桥区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请解除双方的事实劳动关系并支付各项工伤待遇。2011年5月9日，仲裁委员会作出仲裁，裁决：1、解除双方的 工资标准应按照重庆市上年度职工平均工资2580元/月予以确定。关于原告主张各项工伤保险待遇的问题。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，依照本条例 ...
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《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号）的规定，月平均工作日为20.83天，根据《工伤保险条例》 ，2009年安康市在岗职工平均工资为27447元/年，故李金全应当享受一次性工伤医疗补助金34308.75元，应当享受一次性伤残就业补助金34308.75元；对李金全 ...
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未举示证据证明。渝人社发[2010]284号重庆市人力资源和社会保障局关于《工伤保险条例》（修订）实施有关政策问题的通知规定，2011年1月1日后 提起上诉，请求：1、依法对原判决的第一项、第二项中的一次性工伤医疗补助金5887.66元、一次性伤残就业补助金17662.98元、停工留薪期工资1766元 ...
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年9月2日作出仲裁裁决，裁决由被申请人某煤矿一次性支付申请人向XX以下工伤待遇：停工留薪期工资11 776元、一次性伤残补助金17 664元、一次性医疗补助金 四） 连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。 《关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》七、《实施办法》第二十八条、 ...
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