，表现在：（1）提前通知期仅仅适用于劳动者要求解除劳动合同的情况，竞业限制适用于终止或者解除劳动合同的情况；（2）提前通知期条款启动后不发生向劳动者 一定要考虑周详，认真识别。 此外，从实际操作劳动合同的情况来看，有两方面值得特别指出：一方面是关于退工手续的问题。退工手续是劳动者和用人单位结束劳动法律 ...
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问题。案例：李某在某单位上班已经十三个月，但是用人单位一直与李某没签订劳动合同，如今李某要提出离职。且已经连续三天没上班了。问该公司是否会辞退李 咨询中心：未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除原因没有任何联系。无论什么原因你与单位的劳动关系终止。你都可以主张双倍工资。如果你主动提出离职，关于解除劳动关系你 ...
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都受法律约束，要求撤销协议需要理由，而本案没有撤销的理由。通过解除合同将风险转给别人是不能成立的。关于连带责任问题，四人约定在各自范围内各自负担盈亏 解除该合同，依法予以支持。按照法律规定，合同解除后，根据合同的性质，当事人可以要求采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失，故原告要求被告牛修仁返还70万元 ...
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经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人；承租人未经出租人同意而转租的，出租人可以解除合同。因合同当事人双方并未就转租问题作另外约定，则《合同法》的上述 约定，则按照指导租金标准承担责任。2）法律对于该类合同的违约责任未作出明确规定，则按照损害赔偿原则，根据受害一方遭受的实际损失金额，由违约方承担赔偿 ...
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月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 本人工资、各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故中国全国各地赔偿标准也不尽一致。关于各地职工月平均工资，大家可以上网搜索查找或者到当地统计局咨询。。 ...
//www.110.com/ziliao/article-182553.html -了解详情
月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 本人工资、各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故中国全国各地赔偿标准也不尽一致。关于各地职工月平均工资，大家可以上网搜索查找或者到当地统计局咨询。5 ...
//www.110.com/ziliao/article-182552.html -了解详情
月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 本人工资、各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故中国全国各地赔偿标准也不尽一致。关于各地职工月平均工资，大家可以上网搜索查找或者到当地统计局咨询。5 ...
//www.110.com/ziliao/article-182551.html -了解详情
月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 受伤者的本人工资、各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故各地赔偿标准也不一致。关于各地职工月平均工资，大家可以上网搜索查找或者到当地统计局咨询。 5 ...
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形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除 法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。劳动者违反提前30日以书面形式通知用人单位的规定，而要求解除劳动合同，用人单位可以不予 ...
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3、工程交工后，原告把仓库租赁给别人，由于仓库垮塌，导致租赁户解除租赁关系，原告退回租金10万元，并支付搬迁费5000元，由于原告把仓库租赁 合计为259032.39元，扣除原告所欠被告工程款16000元，被告应当赔偿原告损失243032.39元。关于被告的诉讼主体问题，濮阳市北环路中彩钢结构厂系赵胜 ...
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