具备 以下条件:(一)具有独立法人资格和职业教育或技能培训资质。?(二)具备承担农村劳动力转移培训相应岗位必备的培训场所、教学设施设备、实训基地和师资等 和训练基地要贴近农民,能够在输出地方便农民接受培训。? 第六条 对承担农村劳务输出培训任务的职业技能培训机构,实行资质认定制度。教育部门负责“两后 ...
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,到市劳动部门办理《工资总额使用手册》。第十条凡从事技术性工种、岗位的外来劳动力务工人员,须经过相应专业(工种)的职业技能培训和就业资格认定,取得《本溪市就业(转业) 犯罪的,提请司法机关依法追究刑事责任。第六章附则第三十二条我市农村劳动力进城务工的管理,参照本办法执行。第三十三条本办法自发布之日起 ...
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取得成功。 二、尽快印制和发放农民负担监督卡,切实堵住加重农民负担的“口子”农村税费改革方案和有关配套文件明确规定,村内兴办集体生产公益事业筹资、筹劳 、筹劳标准实行上限控制,每人每年最高筹资额不得超过15元;2000年每个农村劳动力承担义务工不得超过7个,积累工不得超过13个;2001年分别不超过5 ...
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不仅是提高农产品竞争力、提高农业整体素质和效益的有效途径,也是转移农村劳动力富余劳动力、增加就业和提高收入水平的主要措施。要科学界定农产品深加工的概念 形势下如何建设农业“七大体系”、加强农业基础地位、建立农业风险保障机制、改善农村金融服务等问题,提出新型的农业支持与保护体系构架,以及加强农业基础设施 ...
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发展大局,根据人力资源和社会保障部办公厅《关于开展企业春季用工需求调查和农村外出务工人员就业情况调查的通知》(人社厅函〔2011〕594号), 就业情况调查对象为春节之前返乡过年的本地外出务工人员和就地就近转移农村劳动力。每个省辖市调查的农村务工人员不少于1000人。二、调查时间1、企业春季用工需求 ...
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议定,由社委会具体组织实施,由社长代表发包方与承包方签订承包合同,并到农村承包合同管理机关办理鉴证手续。 第十一条 社区经济组织必须搞好土地管理 农田水利建设,不断改善生产条件,发展壮大集体经济;(三)建立农村劳动力进出登记和有关管理制度,积极组织富余劳动力开拓新的生产经营项目或合理输出。 第十五条 ...
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单位依法签订劳动或聘用合同、进行合同鉴证、办理社会保险手续。第十三条 劳动力市场主管部门可以委托其所设立的职业介绍机构开展下列活动:(一)对本行政区域内 求职,须持人事行政部门制发的人才流动证。第二十五条 本市农村劳动力跨乡(镇)和外地劳动力进入本行政区域务工求职的,应当事先取得公安机关制发的暂住证和 ...
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'贯标'活动,促进企业加强内部管理,提高农产品加工档次和质量。 三、培育发展农村流通业,巩固和扩大农产品销售。要加快发展不同层次、不同规模、不同方式的 农民解决创业中的实际问题,降低创业成本和门槛,努力使农民自主创业成为吸收农村劳动力转移的重要渠道。要充分发挥成教、职教和各类社会教育培训机构作用,积极 ...
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企、事业单位,社会团体及个体工商户。第三条 各级劳动行政部门是同级人民政府负责外来劳动力务工管理的主管部门。各级劳动行政部门所属的劳动就业管理机构,具体负责经办外来 全国人大法律(1)条第六章 附 则第三十三条 招用本市行政区域内的农村劳动力,参照本规定执行。第三十四条 本规定由市劳动局负责解释。第三 ...
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、高级管理人员除外)时,必须接收安置相同数量的下岗职工。第十二条 做好农村劳动力的就地消化和合理转移。国有企业、集体企业、三资企业、股份制企业、中央 选择的职业中介服务场所。第十八条 凡在本市行政区域内招用劳动者,必须通过劳动力市场办理。各类用人单位招用人员,劳动者求职就业以及从事有关职业介绍活动的, ...
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