我们一起60多人和一个劳务公司签订了劳务派遣合同(每人一份),时间为2013年11月5号到11月20号,具体工作为双11派遣到快递公司,现在劳务公司通知我们因为没什么活了,要在11月17号提前解除合同,请问我们能通过法律要求补偿或者领全额工资吗? 另外,我们11月 ...
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。 还有,我是2005年开始和公司签约的,但在2008年续签的劳动合同里面注明了[color=blue]“乙方在甲方工作期间依法享受社会保险,由甲方统一办理,个人 劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同[/color]。” 【 我希望律师们可以对我的疑问一一作答,给我 ...
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请问下,我是在去年与一家劳务有限公司签订为期5年劳务派遣合同,在今年初我离职并解除劳动合同,现想进入另外一家单位也需要与该家劳务公司签订劳务派遣合同,但却被告知因为我之前的解约行为,已无法与该家劳务公司签订合同,请问该家劳务公司的这种不再与我签任何合同的行为是合法的吗?...
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签订了劳务派遣合同后发现派遣公司不具备派遣资质,被派遣公司可以要求解除合同么?另外合同3月6号到期,那现在提出应该是终止合同还是解除合同呢?...
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你好律师:我和一家用人单位签的是一份江西的劳务派遣合同而用人单位是浙江的,所以我就在浙江上班了,近段时间我发现劳务派遣合同上没有注明用人单位应该给我买哪些保险。请问我是不是可以提出解除合同?是不是应该有相应的补偿?谢谢…… 补充:据听说公司只给我们买了大病险其他的什么东没有了。...
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假派遣的现象,劳动者应学会利用《劳动合同法》保护自己的权益。如果用人单位在工作了一段时间后让劳动者再签订合同,劳动者一定要弄清楚是否是劳务派遣合同,如果不愿意被转成派遣工,可以拒绝单位并解除劳动关系,单位应依法支付经济补偿金;如果愿意被转成派遣工,则一定要弄清楚今后的 ...
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合同,第2份签署的是固定式合同(当时不懂)。2014年现在在合同没到期的前提下要我签署一份劳务派遣合同是否合理?该劳务派遣公司有本单位成立。请问在第2份合同到期时,可以要求与单位签署无固定期合同吗?如果单位不同意签署无固定期合同,与我解除合同我可以要求按无固定期合同 ...
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在这之前,也就是2011年5月份在我不知情的情况下,公司和我签了劳务派遣合同,合同期限是2007年11月1日至2011年11月1日,当时是公司会计拿的合同让我签的,当时也没太注意,现在因为公司要给我解除,才发现我并不是公司的员工,而是一家劳务有限公司派遣到公司上班的。 我想问公司这样的做法对吗??? ...
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任何保险。到2008年1月公司通过劳务派遣公司与我签订了了一份劳务派遣合同,合同期2年,同时办理了社保、医保。2009年2月10日公司通过劳务公司通知我:解除合同,赔偿我2个月工资。 1;我想知道公司这样做可以吗? 2;从1999年10月到2007年12月的 ...
//www.110.com/ask/question-22058.html -
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本人和外服签的劳务派遣合同,现被派遣公司在裁员,我还在试用期内公司以莫须有的违纪解除我合同并不给赔偿,本人没在解聘书上签字并没办离职手续, 我如去仲裁对我将来找工作有很大影响,请问有哪些不利影响?能否要求仲裁认定他们的解除理由无效并且我是否有权要求他们给我开证明信或推荐信证明我实际工作中并无违反公司 ...
//www.110.com/ask/question-908012.html -
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