2010年1月向本院申请强制执行（2009）西民二终字第1396号民事判决书。本院在强制执行阶段，×××公司仅支付了张×××2008年元月至2009年8月 条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第一款之规定，判决如下：一、 ...
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争议纠纷，违反一案一诉原则，依法不予支持。因此根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 。案件受理费1030元，由原告承担。如不服本判决，可在接到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市 ...
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范围，具备承包矿山的资质，也具备用工主体资格，不适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]14号）第十二条的规定 （三）的规定，判决如下：变更南丹县人民法院（2010）丹民初字第401号民事判决书主文为：杨秀伍与温州矿山井巷工程有限公司从2007年4月至今存在劳动 ...
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清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。”，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条规定“用人单位与其它单位合并的，合并前 案件受理费10元，由新乡市吉强水泥设备有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉 ...
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北京市劳动和社会保障局及北京市高级人民法院2009年8月17日公布的《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会议纪要》中第14条有明确的解释：劳动者长期未向用人 元，由被告中国人民财产保险股份有限公司临颍支公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...
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湖南省郴州市中级人民法院民事判决书（2010）郴民一终字第257号上诉人（原审原告）何海保，男，1982年7月27日出生。委托代理人陈德军 人何海保在辞职后无法领取到失业保险金。参照湖南省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》，被上诉人五连冠酒店应承担相应的赔偿责任，被上诉人郴州五连冠 ...
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4515元。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第二条之规定，判决：（一） 承包经营塘渡口卫生院桂竹山社区门诊，李锋与塘渡口卫生院之间存在承包合同关系与劳动合同关系。塘渡口卫生院于2009年12月贯彻实施医改政策，依法终止与李锋的 ...
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两审诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：一、原裁判认定的事实是错误的。一审判决书第6页第17行：本案认为本案中作为原告的用人单位与作为被告父亲的劳动者 关系必须以该文件第一款、第二款为依据，本院不予支持。在审判劳动争议案件中，因劳动争议案件的特殊性，原则上不适用《中华人民共和国合同法》，故一审判决以《 ...
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的处理不具有法律约束力，应由申诉人自行承担，但仲裁费的负担不属人民法院审理劳动争议案件的裁决处理事项。综上所述，本院不予认定被告李xx、被告黄xx与原告xx 案件受理费10元，由被告李xx、被告黄xx负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...
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倍赔偿工资，显然与事实、法律相悖，对此问题答辩人现已提起上诉。二、“劳动合同解除协议”与“加班费赔偿协议”是内容完全不同的各自独立协议，是双方解决不同问题 ，详见本判决书本院认为部分。经审理查明， 2009年12月14日，在洛阳市劳动争议仲裁委员会审理洛劳仲案字【2009】第444号劳动争议案件庭审时 ...
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