协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。仲裁委员会受理仲裁申请后，应对调解协议进行审查，调解协议合法有效且不损害公共利益或者第三人合法利益的，在 标准在工作时间、休息休假、社会保险方面发生的争议。 4.诉讼 劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-494585.html -了解详情
补助，并支付未提前通知解聘应补偿其一个月工资为由，向浏阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。浏阳市劳动人事争议仲裁委员会驳回了李X的仲裁请求。李X遂向原审 请求。李X不服，向本院提出上诉。本案在本院审理过程中，经本院主持调解，双方当事人经充分协商，自愿达成协议如下：一、被上诉人XX药业公司一次性支付上诉 ...
//www.110.com/panli/panli_49810957.html -了解详情
双方因在补偿问题上意见分歧，余大清不愿腾出占用的值班室，后经诉讼调解，余大清才于2010年7月23日搬离彭水县气象局。2010年7月 5600元、社会保险费36412.48元。2010年8月18日重庆市彭水苗族土家族自治县劳动人事争议仲裁委员会作出渝彭劳仲案字（2010）第201号仲裁裁决书，该裁决书 ...
//www.110.com/panli/panli_46651384.html -了解详情
原告向法院起诉，要求被告补缴三年的社保，该案以被告补偿原告18000元调解结案。原告认为原补偿18000元过少，现诉至法院要求取消除名决定，恢复 ，原告与被告达成调解协议，由被告给付原告社会保险补偿款18000元，原告放弃其他诉讼请求。2012年1月10日原告向武汉市劳动人事争议仲裁委员会提出书面仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_46413489.html -了解详情
劳动争议案件运应法律若干问题的解释（三）》第十四条关于“劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决 1月1日起一年内提出，而申请人提出主张的时间超过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁期限，其该项请求不能支持。申请人关于要求被申请人为 ...
//www.110.com/panli/panli_45692026.html -了解详情
依法组成合议庭，并于2012年1月10日组织当事人到庭就本案争议事项进行了调查、辩论和调解。上诉人桂林绿地公司的委托代理人陈宇、赵云雁，被上诉人 、即使上诉人被列为当事人，也并不意味着上诉人必须承担连带责任。(一) 《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条明确规定“……依法将其出资人、开办单位或主管部门作为 ...
//www.110.com/panli/panli_44772517.html -了解详情
合同，也未为王某办理过相关的社会保险。为此，王某向昆明市盘龙区劳动人事争议仲裁委员会，要求：1、设备公司为其补缴2005年7月1日起至2012年 的双倍工资差额49600（11×4500）元。 仲裁委裁决：仲裁委根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，认为王某主张双倍工资已经过了一年 ...
//www.110.com/ziliao/article-478768.html -了解详情
一一年十二月一日书记员谢 彦 璐附法律条文：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决， 第十五条第二款被人民法院驳回起诉或者劳动者撤诉的，用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。...
//www.110.com/panli/panli_38616412.html -了解详情
王实业公司。因社会保险、经济补偿等问题与被告科王实业公司发生争议，于2010年11月26日向鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会提出申诉。2011年6月7日鹤壁市劳动人事 原告汪洪祥5个月的双倍工资计60 000元，对此本院予以支持。案经调解无效，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_38067840.html -了解详情
有限责任公司（以下简称来恩伟业公司）因与被告郑秀国劳动争议纠纷一案，不服鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会鹤劳人仲案字[2011]223号仲裁裁决书，于2011 来恩伟业公司承担用工主体责任，故原告与被告之间存在事实劳动关系。案经调解无效。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《建设工程质量管理条例》第七 ...
//www.110.com/panli/panli_37999098.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务