。调解委员会和调解员的设立，应报其主管部门备案，由主管部门统一报当地劳动仲裁委员会和工会备案。第七条 调解委员会由下列人员组成：(一)职工代表；(二 十二条 决定重新处理的案件，由仲裁委员会决定终止原裁决书的执行。仲裁决定书由仲裁委员会主任署名，加盖仲裁委员会印章。仲裁委员会自宣布原裁决书无效后七日内 ...
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表》（一式三份）；（二）、《河南省工伤认定决定书》（原件及复印件）；（三）、申请人提出的劳动能力鉴定申请（个人申请）一份；（四）、工伤 鉴定结果享受工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有劳动合同， ...
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本案没有关联性；证据五不具有关联性，被告符令新在劳动仲裁期间，工伤认定决定书已经确认了原、被告之间的劳动关系；对证据六无异议；对证据七无异议。 符令新未领工资为1931.94元。 本院认为， 2011年5月20日，益阳市劳动和社会保障局做出益劳工伤认字[2011]080号工伤认定书，认定被告符令新构成 ...
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的仲裁申请请求；证据组二、益阳市工伤事故报告表、益阳市劳动和社会保障局益劳工伤认字[2010]228号工伤认定决定书，旨证明被告杨登华工伤的基本情况；证据组三 对被告杨登华所举证据，原告华航集团认为未收到被告杨登华变更后的劳动仲裁申请书，不予质证。本院认为，该证据原告华航集团不予质证，是对自身诉讼权利 ...
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，决定不再继续审理此案，并于同日作出徐劳仲定字（2010）第57号仲裁决定书，决定终结徐劳仲案字（2009）第703号案件审理。林燕梅 证据。本院查明事实同一审法院查明事实一致。本案二审期间的争议焦点为：被上诉人解除劳动合同是否违法，是否应当向上诉人支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，是否 ...
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工伤认定，该机关于2009年1月6日作出徐劳社伤认字（2008）1489号决定书，认定不属于工伤。后该机关又于2009年11月16日作出徐劳社伤 工伤待遇未果，宋建文于2010年12月24日向徐州经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2010年12月28日，该机关以申请人不同意受理为由，作出 ...
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什么？ 答：“职工”是指按照国家和地方法律，法规的规定，依法与企业确立劳动关系的劳动者。包括企业的管理人员、专业技术人员和工人以及外籍员工等全体人员 处理？ 答：当事人双方自行和解后，申请仲裁的当事人应当向仲裁委员会提出撤诉申请。仲裁委员会收到撤诉申请后，应制发仲裁决定书准予撤诉。 十七、《条例》第二 ...
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申请法院强制执行的具体行政行为 最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门是否有权作出强制企业支付工伤职工医疗费用的决定的答复 最高人民法院关于劳动争议仲裁委员会的复议仲裁决定书可否作为执行依据问题的批复 最高人民法院关于鱼俊智诉西安毛纺厂劳动争议申诉案的函 最高人民法院关于在劳动争议仲裁程序中能否适用 ...
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的劳动能力鉴定不真实，《工伤管理条例》第二十条明确规定，劳动能力鉴定应提供工伤认定决定书和职工工伤医疗的有关资料，同样，14号裁定书裁定依据的“被上诉人的劳动能力 雇主的郭永强应当承担民事赔偿责任。本案中，鲁秋芳在事发后选择了劳动仲裁，这是劳动者的权利。郭永强开办粉条加工厂，雇佣人员从事生产经营，但 ...
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通知书，用以证明被告认可原告的入职时间。被告防城港市泛林工业有限公司辩称：原告的诉讼请求与劳动仲裁阶段存在不一致的情形，时间、数额计算有不同，没有经过劳动 入职期间的工资、工作考勤情况；6、《防城港市企业申请实行特殊工时制度许可决定书》，用以证明本案的客观事实。经过开庭质证，原告对被告提供的证据1－6 ...
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