争议的时间。黄艳桂于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。黄艳桂上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所 八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，驳回黄艳桂的该项请求，适用法律正确，处理得当，本院予以维持。二、关于 ...
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争议的时间。梁慧玲于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。梁慧玲上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉 八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，驳回梁慧玲的该项请求，适用法律正确，处理得当，本院予以维持。二、新 ...
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的时间。潘洁珍于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。潘洁珍上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案 所主张的集股金问题。因涉及集资款问题，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，因此，对该项请求本院不作审查处理。综上所述，原审判决认定事实基本清楚，适用法律得当， ...
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苏女主张集股金的问题，因涉及集资款的问题，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，因此，对潘苏女的该项请求不作审查处理，潘苏女可向有关部门申请处理。据此， 争议的时间。潘苏女于2005年11月30日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。潘苏女上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉 ...
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的时间。郭锡禧于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。郭锡禧上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案 所主张的集股金问题。因涉及集资款问题，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，因此，对该项请求本院不作审查处理。综上所述，原审判决认定事实基本清楚，适用法律得当， ...
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劳动争议的时间。谭爱于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。谭爱上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉 第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，驳回谭爱的该项请求，适用法律正确，处理得当，本院予以维持。二、新 ...
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婉菁主张集股金的问题，因涉及集资款的问题，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，因此，对刘婉菁的该项请求不作审查处理，刘婉菁可向有关部门申请处理。据此， 争议的时间。刘婉菁于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。刘婉菁上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉 ...
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争议的时间。吴国华于2005年11月30日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。吴国华上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉 八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，驳回吴国华的该项请求，适用法律正确，处理得当，本院予以维持。二、新 ...
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争议的时间。霍少卿于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。霍少卿上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉 八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，驳回霍少卿的该项请求，适用法律正确，处理得当，本院予以维持。二、新 ...
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属于病休时间，被告在7月12日以原告连续旷工15天为由作出的解除与原告的劳动合同的通报，违反法律规定。原告不服，依法就该争议提起劳动仲裁，仲裁 迅贤提出的补买社会保险的请求，不属于人民法院受理民事案件的范围，当事人可向社会保险行政部门申请处理。其提出的支付解除劳动合同的经济补偿金、支付怀孕及分娩期间的 ...
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