不服的可以向人民法院提起诉讼；未经劳动仲裁的案件，人民法院不予受理。由此可见，劳动仲裁是劳动争议处理的必经程序。 我国的劳动争议调解机构是企业的内部机构， ，这同时又放任了用人单位的侵权行为，使之有增无减。这种情况一方面造成劳动争议的数量越来越多；一方面劳动者出于各方面的考虑，不能及时到仲裁委申诉， ...
//www.110.com/ziliao/article-61425.html -了解详情
或者诉讼，二者选一。而劳动争议却是必须先劳动仲裁，只有对劳动争议仲裁裁决不服，方可向人民法院起诉。一个劳动争议纠纷，可能要经过三个法律程序，即劳动争议仲裁 可以看出劳动争议除当可以协商解决外，有三种解决途径：调解、仲裁、提起诉讼。该条款属于选择性规范，对这三种途径的规定是并列的，前面冠以“可以”二字， ...
//www.110.com/ziliao/article-18159.html -了解详情
是希望用协商的方法解决纠纷等等，通常不会马上要求企业劳动争议调解委员会调解或向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，甚至并没有向用人单位提出异议，拖过了60天 又适用普通或特殊诉讼时效的期限，那么仲裁这一前置程序所规定的时效制度将会失去任何意义。④实践中，60日的仲裁时效期限确实不利于保护劳动者的合法权益， ...
//www.110.com/ziliao/article-10894.html -了解详情
人民代表大会常务委员会第十七次会议批准）目录第一章总则第二章调解和仲裁机构第三章处理劳动争议的程序第四章罚则第五章附则第一章总则第一条为妥善处理 企业调解委员会主任在该委员会成员中选举产生，一般可由企业工会委员会代表担任。企业调解委员会在职工代表大会领导下工作，办事机构设在工会委员会。第九条市、县（市 ...
//www.110.com/fagui/law_331159.html -了解详情
月1日起施行。为了贯彻实施好《劳动争议调解仲裁法》，提高劳动争议仲裁庭审程序的公正性和透明度，树立劳动争议仲裁机构的良好形象，现将《无锡市 报告到庭情况。――书记员(二)宣布开庭纪律。――书记员为了维护仲裁庭的庭审秩序，保障庭审程序的顺利进行，参加仲裁庭庭审的人员应当遵守如下纪律：1．遵守仲裁庭秩序， ...
//www.110.com/fagui/law_326066.html -了解详情
也可以请求仲裁庭根据和解协议制作调解书。第四十三条 仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖 本规则自颁布之日起施行。1993年10月18日原劳动部颁布的《劳动争议仲裁委员会办案规则》和1999年9月6日原人事部颁布的《人事争议处理 ...
//www.110.com/fagui/law_323941.html -了解详情
常务委员会第十七次会议批准)目 录第一章 总 则第二章 调解和仲裁机构第三章 处理劳动争议的程序第四章 罚 则第五章 附 则第一章 总 则第一 企业调解委员会主任在该委员会成员中选举产生，一般可由企业工会委员会代表担任。企业调解委员会在职工代表大会领导下工作，办事机构设在工会委员会。第九条 市、县(市 ...
//www.110.com/fagui/law_275479.html -了解详情
劳动争议的预防工作。关联法规：全国人大法律（1）条第十条 调解委员会调解劳动争议的原则、范围、程序依照《劳动法》和《条例》有关规定执行。关联法规：全国人大 组成仲裁庭；仲裁庭应自组成之日起30内重新作出裁决。第二十四条 当事人对仲裁决定不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉；逾期不起诉， ...
//www.110.com/fagui/law_245547.html -了解详情
调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁是向人民法院提起诉讼的必要前置程序 规章制度不违反国家法律,行政法规以及政策的规定,并已向劳动者公示.十七,关于劳动争议案件中的经济补偿问题相关司法解释的规定:《解释》第15条用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-537215.html -了解详情
分析他们的劳动事实后泰安马律师根据《劳动法》、《劳动合法》等法律规定设计了如何调解和劳动仲裁两套法律解决方案，当场10名劳动者全部赞同，办理了委托代理手续。泰安马律师分析了两种方案的优势和弊端：一、通过劳动仲裁程序的优势是凡是法律有明确规定的，在有证据的情况下都会获得泰安劳动仲裁委的支持 ...
//www.110.com/ziliao/article-528542.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务