人员社会保险有关问题的通知（2006年9月4日）（285） （二）就业与培训（288） 职业技能鉴定规定（1993年7月9日）（288） 职业资格 （362） 企业经济性裁减人员规定（1994年11月14日）（362） 违反和解除劳动合同的经济补偿办法（1994年12月3日）（364） 违反《劳动法》 ...
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但实际上他们常常收得比收费标准更高一些：对离婚案件是每个案子400500元，对合同案件则常常在8002000元之间，而对于涉及财产的案件，则一般是财产价值的3% 于是没人愿意将女儿嫁给他。他的父亲也就是这位老农与村干部多次沟通希望能取消这份计划生育证明，但并未获得成功。当他到乡政府申诉的时候，乡镇干部 ...
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于1982年元月到被告单位计生办做技术员，1989年元月1日与被告签订了20年的劳动合同，原告按合同工作至1999年9月份，被告借口没工作岗位让回家听 4月13日的保证书已经明确载明：“我是1982年元月被顿坊店乡聘为计划生育技术员，一直工作到1999年10月被乡政府分流，本人属合同制工人，在向社保 ...
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劳动能力的；（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（3）符合计划生育政策的女员工在孕期、产期、哺乳期内的；（4）法律、法规规定的其他情形。属于 。 第二章乙方的义务与权利 第三条乙方义务1．根据甲方要求选荐员工，并为甲方所选定的人员（见附表一）按有关规定办理劳动用工手续和签订劳动合同。2．对员工 ...
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：2004年5月期间，华昌铝厂与蒋卫国建立劳动关系，蒋卫国工作内容系挤压工作，实行计件工资发放。蒋卫国工伤时段的劳动合同期限自2006年11月11日 劳动保护费用，按照规定标准支付的独生子女补贴、计划生育奖，丧葬费、抚恤金等国家规定的福利费用和属于非劳动报酬性的收入。”本案中，根据蒋卫国在原审期间提供 ...
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条各级人民政府统一领导本辖区流动人口的计划生育工作，组织有关部门对流动人口计划生育进行综合治理，并将流动人口计划生育管理纳入人口与计划生育管理责任制。第四条流动人口的 年。计划外生育费一次计算，限期交纳。有关部门应依法注销其暂住证、吊销营业执照、解除劳务合同。第二十三条对没有或拒不交验《安徽省流动人口 ...
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条例》、《中共四川省委四川省人民政府关于贯彻＜中共中央国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定＞的意见》(川委发(2000)25号)的有关规定，省政府 。(四)对因解除劳动合同、辞退、辞职、自动离职、除名等离开本单位的育龄妇女，在一周之内将情况向所在乡(镇)、街道办事处计划生育部门和其户籍 ...
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各级人民政府统一领导本辖区流动人口的计划生育工作，组织有关部门对流动人口计划生育进行综合治理，并将流动人口计划生育管理纳入人口与计划生育管理责任制。第四条 流动人口的 一次计算，限期交纳。有关部门应依法注销其暂住证、吊销营业执照、解除劳务合同。关联法规：地方政府规章（1）条第二十三条 对没有或拒不交 ...
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实行劳动合同制的女职工，在怀孕期、产期、哺乳期内，单位不得解除或终止其劳动合同。第七条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 监督。第二十八条女职工违反《福建省计划生育条例》的，按计划生育条例有关规定执行，其劳动保护不适用本实施细则。符合计划生育规定的，其产假奖励办法按《福建省 ...
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都不得以女职工怀孕、生育、哺乳等理由解除其劳动合同。第七条禁止安排女职工从事禁忌的劳动。女职工禁忌从事的劳动范围，依照劳动部发布的《女职工禁忌劳动范围的规定 五天。产前假不足十五天的，与产后假合并使用。产假四十二天。对无生育指标或避孕失败而怀孕的女职工，为达到计划生育目的采取人工流产措施的，应参照上款 ...
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