2008年12月31日终止，但是，原告作为用人单位未向被告出具劳动合同终止证明，且原告仍然继续为被告缴纳社会保险费至2009年4月。因此，原告关于双方劳动关系 工手续，应当赔偿劳动者迟延退工的经济损失，该经济损失以劳动者应当获得的失业保险金为标准。本案中，鉴于被告主张其自2009年5月6日离职，故原告 ...
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上海市某路631号。投资人某，职务总经理。原告孙某与被告上海某雕塑工作室劳动合同纠纷一案，本院受理后,依法由代理审判员侯钧独任审判，公开开庭进行 日，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被申请人（被告）补缴2008年6月24日至2009年6月23日的上海市城镇社会保险金、并支付经济补偿金 ...
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上海市某律师事务所律师。原告徐某某诉被告上海某环境系统有限公司（以下简称“某公司”）劳动合同纠纷一案，徐某某于2009年12月11日、某公司于2009年12 徐某某办理失业、求职登记手续，损害了徐某某的合法权益，某公司应当按照失业保险金标准予以赔偿。双方对延误退工损失的赔偿期限无异议，本院予以确认。徐 ...
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处从事驾驶员工作，进入公司后，被告以原告处于试用期为由，未给原告缴纳相应的社会保险金。工作期间，原告自早晨7点开始工作，直到下午6点30分方能 和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（三）严重失职、 ...
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的处理决定送达给被告本人签收。原告解除劳动合同合法，被告直到2008年8月才向劳动争议仲裁委员会申请要求原告支付社会保险金、经济补偿金，已过申诉时效， 行政部门或者税务机关职能，因办理社会保险参保手续所发生的纠纷，不属于人民法院受理劳动争议案件的受案范围。故原告请求法院确认原告不应为被告补办社会保险的 ...
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合同，并将解除劳动合同的处理决定送达给被告本人签收。被告直到2008年8月才向劳动争议仲裁委员会申请要求原告支付社会保险金、经济补偿金，已过申诉时效， 行政部门或者税务机关职能，因办理社会保险参保手续所发生的纠纷，不属于人民法院受理劳动争议案件的受案范围。故原告请求法院确认原告不应为被告补办社会保险的 ...
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了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称： 原、被告于2004年12月建立劳动合同关系。被告于2007年9月10日向原告提出辞职申请，原告于2007年 其辞职，双方办理了离职交接手续，被告直到2008年8月才向劳动争议仲裁委员会申请要求原告支付社会保险金、经济补偿金，已过申诉时效，其申诉请求应当予以驳回； ...
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年3月邮寄送达给被告本人。原告解除劳动合同合法，被告直到2008年8月才向劳动争议仲裁委员会申请要求原告支付社会保险金、经济补偿金，已过申诉时效， 保障行政部门或者税务机关职能，因办理社会保险参保手续所发生的纠纷，不属于人民法院受理劳动争议案件的受案范围。故原告请求法院确认原告不应为被告补办社会保险的 ...
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原告的月薪为350元。工作期间，原、被告未签订任何书面劳动合同，原告亦未给被告交纳社会保险金。2008年3月，被告终止了原告的工作,双方发生纠纷。原告 原告十二个月的赔偿金的二倍（550元×12月）×2＝13200元。商丘市劳动仲裁委员会仲裁裁决被告从1995年1月1日我国劳动法施行之日起至2008年 ...
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万年，郑万年招用吴大保从事杂工工作。原告单位未给吴大保缴纳工伤保险金。李林宝、李万军、王军建等人证明2007年11月12日 之规定，经合议庭评议并报本院审判委员会讨论决定，判决如下： 维持被告新郑市人事劳动和社会保障局作出的豫(新郑)工伤认字[2008]142号河南省工伤认定决定书。 案件受理费50元 ...
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