的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予王勇 姚庄热电公司已经整体参加了社会统筹保险，失业赔偿待遇的纠纷不属于王勇与姚庄热电公司之间的劳动争议纠纷，人民法院亦不应予以受理。综上所述，上诉人 ...
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的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予李安乐 姚庄热电公司已经整体参加了社会统筹保险，失业赔偿待遇的纠纷不属于李安乐与姚庄热电公司之间的劳动争议纠纷，人民法院亦不应予以受理。综上所述，本院 ...
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的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予赵刚 姚庄热电公司已经整体参加了社会统筹保险，失业赔偿待遇的纠纷不属于赵刚与姚庄热电公司之间的劳动争议纠纷，人民法院亦不应予以受理。综上所述，本院认为 ...
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的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予李海 姚庄热电公司已经整体参加了社会统筹保险，失业赔偿待遇的纠纷不属于李海与姚庄热电公司之间的劳动争议纠纷，人民法院亦不应予以受理。综上所述，本院认为 ...
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月份的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予邢传 邢传永的失业赔偿金损失是否应予支持的问题。由于姚庄热电公司已经整体参加了社会统筹保险，失业赔偿待遇的纠纷不属于邢传永与姚庄热电公司之间的劳动 ...
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应当还向徐怡支付基本养老保险费6733.8元。 关于徐怡要求隆力奇公司重庆分公司赔偿失业保险待遇损失是否主张的问题。《劳动法》第七十二条规定“……用人单位和劳动者 （劳社部发[2005]12号）第一条、第三条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）第五条、第十条、第十 ...
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月份的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予孟庆 孟庆祥的失业赔偿金损失是否应予支持的问题。由于姚庄热电公司已经整体参加了社会统筹保险，失业赔偿待遇的纠纷不属于孟庆祥与姚庄热电公司之间的劳动 ...
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月份的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予狄远 狄远新的失业赔偿金损失是否应予支持的问题。由于姚庄热电公司已经整体参加了社会统筹保险，失业赔偿待遇的纠纷不属于狄远新与姚庄热电公司之间的劳动 ...
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既未参加运行指挥部地面值班工作，也未到南航湖南公司其他部门工作。 双方发生劳动合同纠纷后，南航湖南公司为证明支出的培训费用收集并在诉讼过程中向法院提交了 存在部分错误，应依法予以改判；二、原审判决对南航湖南公司提出的300万元经济损失的赔偿请求不予认定，不符合事实和法律规定，应依法予以改判；三、史志凯 ...
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胡琦炜到飞行部办公室工作，胡琦炜至今尚在南航湖南公司工作。 二、双方发生劳动合同纠纷后，南航湖南公司为证明支出的培训费用收集并在诉讼过程中向法院提交了如下 ，其代价是高昂的，胡琦炜辞职给上诉人造成巨大损失，胡琦炜应当赔偿300万元的经济损失。3、一、二审诉讼费应当由胡琦炜全部承担，认定南航湖南公司承担 ...
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