和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把处理决定书留在当事人的住处或者收发部门，即视为送达。第二十一条 劳动监察员对事实清楚、证据确凿、情节简单的违法行为 法律（1）条第二十五条 用人单位和劳动者对劳动行政处罚决定不服的，可按照《行政复议条例》、《行政诉讼法》的规定申请复议或直接向人民法院起诉。复议和 ...
//www.110.com/fagui/law_267782.html -了解详情
行政诉讼的权利，作出处理决定的行政机关名称、印章，作出处理决定的日期等内容。(四)送达。处理决定作出后七日内，劳动行政部门应当将处理决定书送达当事人。 递交当事人。”三、第二十二条修改为：“违反本条例，用人单位无理阻挠劳动行政部门和有关部门及其工作人员行使监督检查权或者打击报复举报人员，有下列行为之一 ...
//www.110.com/fagui/law_206732.html -了解详情
时，享有下列权利：(一)可以随时进入用人单位进行监督检查；(二)了解用人单位遵守劳动法律、法规的情况，查阅(调阅)或复制被检查单位的有关资料，可以对现场 应当填写当场处理决定书，并递交当事人。第二十九条 劳动行政部门作出的处理决定，应严格按照现行劳动法规执行。处理决定中实施行政处罚的种类包括警告、通报 ...
//www.110.com/fagui/law_188254.html -了解详情
事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把处理决定书留在当事人的住处或者收发部门，即视为送达。第二十一条劳动监察员对事实清楚、证据确凿、情节简单的违法行为 法律（1）条第二十五条用人单位和劳动者对劳动行政处罚决定不服的，可按照《行政复议条例》、《行政诉讼法》的规定申请复议或直接向人民法院起诉。复议和 ...
//www.110.com/fagui/law_79861.html -了解详情
，并提交考勤记录、物业公司会议纪要、郑州市公安局金水分局行政处罚决定书等证据予以证明，证据确实充分，该解除劳动合同的决定不违反法律规定。”的认定，缺乏事实和 。上诉人因为工作的具体情况不同，工作的重点就不同，有权可以决定是处理地产公司事务还是参加物业公司会议。根据被上诉人的管理规定，上诉人若是违反，一 ...
//www.110.com/panli/panli_42700145.html -了解详情
决定书、路政复决字[2011]第11号行政复议决定书及原告身份证复印件，用以证明其起诉符合法定条件。被告台州市路桥区人事劳动社会保障局辩称:一、工伤事故认定事实清楚 传唤，无正当理由拒不到庭或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理。原告或者上诉人申请撤诉，人民法院裁定不予准许的，原告或者上诉人经合法 ...
//www.110.com/panli/panli_39466191.html -了解详情
2008年5月21日至7月2日42天的双倍工资。济源永发公司未履行该决定书确定的义务，称未履行的原因是张卫星的父亲不愿领。2009年7月16日， ，济源人社局对张卫星投诉的事项未能完全履行劳动保障监察职能给予处理，其将有些应当由其作出行政处理的事项告知张卫星不属于劳动保障监察范围是错误的。故济源人社局 ...
//www.110.com/panli/panli_20096394.html -了解详情
。委托代理人林国霖(系原告彭国芳亲戚)，男，1948年出生 (全权代理) 。被告莆田市劳动教养管理委员会，住所地莆田市城厢区学园路61号。法定代表人徐凡新，主任。 纠纷经调解处理的事实。6、户籍证明、劳动审批材料、聆询告知书、送达回证各1份，用于证明被告作出劳动教养决定程序合法。7、行政复议决定书1份 ...
//www.110.com/panli/panli_20070350.html -了解详情
和社会保障局第200906007号《不予受理决定书》，并责令厦门市劳动和社会保障局在收到行政复议决定之日起60日内依法重新处理。原审认为，本案争议焦点在于第 厦门市人民政府复议认为孔德成提出的工伤认定申请并未超过一年申请时限，厦门市劳动和社会保障局以孔德成提出的工伤认定申请超过一年期限为由作出不予受理 ...
//www.110.com/panli/panli_18752965.html -了解详情
符合劳动教养适用对象的条件。《劳动教养试行办法》第二条规定：“劳动教养，是对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施，是处理人民内部矛盾的一种方法”， 诉讼请求，本院不予支持。关于被告劳教委辩称维持该劳动教养决定书的意见，因理由充分，本院予以采纳。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项 ...
//www.110.com/panli/panli_9993648.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务