全国各个省市规定并不相同，大致有三种情况：(一)明确规定不予受理。如《北京市实施 工伤保险条例办法》规定不予受理，其规定：“工伤认定申请有下列情形之一 条就规定：“上海市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的，其工伤认定、劳动能力鉴定按照《上海市工伤保险实施办法》的规定执行，工伤保险待遇参照《上海市工伤 ...
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处理完毕，也会采取迎合态度，但是此时没有劳动能力鉴定的结论，伤残级别及后续医疗费用无法，甚至不清楚工伤赔偿的计算标准，劳动者的权益有可能因此受到伤害。 劳动、聘用合同的，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：解除劳动合同时上年度北京市职工月平均工资*12个月。3）停工留薪期：本人工资*6 ...
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漱、自主行动五项均已不能独立完成，参照（GB"T16180-2006）《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.1.4条护理依赖程度分级之规定，原告 对原告按照1500元/月的标准主张误工费予以支持。因原告于2009年4月17日被司法鉴定确认构成一级伤残，丧失了劳动能力，所以误工费可以自原告受伤之 ...
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期0.5月+法院行政一审2-3月+上诉期0.5月+法院行政二审2月+劳动能力鉴定2月+经济赔偿仲裁2月+起诉期0.5月+法院民事一审3-6月+上诉期 解决问题，而是责备职工，利用相对强势的地位和工伤维权的程序弊端，拒绝认同劳动关系、恶意行政复议、恶意诉讼等方式故意拖延伤者法律维权时间，耗费伤者精力、 ...
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法律上的依据。 五、关于伤残等级的区别目前，我国工伤伤残等级鉴定标准的依据为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）。而其他一般人身 来规定。这个由各省、市和自治区来规定，而且规定也并不一致。在北京等省市，是可以得到双重赔偿的，因为法律没有相抵触的规定，而且《北京市劳动 ...
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造成左大腿粉碎性骨折。后向劳动部门申报工伤，并获得工伤认定。康复之后，经劳动能力鉴定委员会认定为伤残八级。该公司人事主管问：刘红的本人工资待遇是否 某这种情况，工作遭受事故伤害前12个月的平均月缴费工资，低于580元。北京市2005年度职工的年平均工资为28348元，月平均工资为2362．33元，则月 ...
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各省、直辖市的地方关于停工留薪期的相关规定，一般由用人单位(如北京市、山东省)或劳动能力鉴定委员会(如河北省)、治疗工伤的医疗机构确定。工伤治愈或伤情稳定并经 其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇。 停工留薪期内原工资福利待遇标准是什么？ 从业人员发生工伤后，在接受工伤治疗的停工留薪期内，原 ...
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代码为75801369-X。法定代表人杨志强，该公司董事长。委托代理人戚为群，北京市长安律师事务所长沙分所律师。第三人中国太平洋财产保险股份有限公司湖南分公司, 住所 误工损失日依法计算至定残之日前一天，不应当由鉴定机构确定。劳动能力鉴定和误工损失日鉴定是无效的。对于五级伤残没有异议，为了便于原告及时 ...
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日，当地社保部门认定李子车因工负伤。 去年1月19日，当地劳动能力鉴定委员会医疗专家组经过鉴定，确认李子车为右足砸伤，1-5趾骨开放性骨折（内固定 补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5-30个月的本市上一年度职工月平均工资，其中九级10个月。而北京市2009年职工月平均工资为 ...
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赋予劳动者的权利。复员军人旧伤复发而引起的工伤，应当如何享受工伤保险待遇呢?根据北京市劳动和社会保障局《关于工伤保险工作若干问题处理意见的通知》(京劳社工 日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付 ...
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