，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4．被依法追究刑事责任及劳动教养的； 5．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的 ．甲方不按本合同第三条第（四）款第1项约定支付工资的或经有关部门鉴定甲方未履行本合同第一条第（四）款义务的； 4．甲方强迫乙方集资、入股或者 ...
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陈述原告的月平均工资为333.78元。原审判决认为：原、被告双方在原劳动合同期满后未续订劳动合同，但因原告仍在被告处工作，故双方之间形成事实劳动关系， 。上诉人虽患病，但其未能提供劳动鉴定委员会出具的劳动能力鉴定证明，故上诉人要求被上诉人支付医疗补助费不符合《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条的 ...
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日。德清县劳动鉴定委员会对被告的伤残等级鉴定为一级伤残、完全护理依赖。本院认为，企业职工工伤保险是社会保障体系的组成部分，是对因工伤亡职工提供医疗保险、 提出副本，上诉于湖州市中级人民法院(如上诉，可在递交上诉状时预交，或在上诉期满后七日内预交上诉案件受理费12910元及速递费100元，款汇浙江省省级 ...
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第一条 为改善中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业(以下简称外商投资企业)的劳动管理，保障外商投资企业和职工的合法权益，根据国家法律、法规的有关规定， 或非因工负伤，医疗期满后仍不能从事原工作的；(三)外商投资企业经批准转产、调整生产任务或改进生产条件而富余的职工，经劳动鉴定委员会确认无法在 ...
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解除劳动关系后，城镇合同制职工按规定享受失业保险待遇；享受失业保险待遇期满仍未就业生活困难的，享受城市居民最低生活保障待遇。农民合同制职工基本养老保险和基本医疗保险个人帐户储存及失业保险生活补助，由社会保险经办机构一次性发给本人，同时终止社会保险关系。5、因工致残或者患严重职业病，劳动鉴定为1至 ...
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要求也不宜改调其他工作的；(三)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；(四)违反企业劳动纪律，经过教育或处分仍然无效的；(五)因企业生产、 解除劳动合同：(一)患职业病或因工负伤正在治疗、疗养，以及医疗终结经劳动鉴定委员会确认全部或部分丧失劳动能力的；(二)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的 ...
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不再支付经济补偿金或生活补助费。今后职工重新就业，用人单位及其本人可继续缴纳基本养老、医疗保险费。个人缴费计入职工个人账户，但不得重复计算缴费年限。第十五条企业改制 按规定发给基本养老金。第十六条对因工负伤或患职业病并经县以上劳动鉴定委员会鉴定为5－6级的伤残职工，原则上由企业安排适当工作。如企业确实 ...
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情形之一的，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者解除劳动合同：（1）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人 资金用于促进就业工作。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款 ...
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：（一）录用后职工不符合用工条件的；（二）职工患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的；（三）参照国务院《关于国营企业辞退违纪 职工因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由企业支付。医疗终结，经市（县）医务劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由企业发给残废金。职工因工 ...
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保险待遇。第二十二条外商投资企业的职工因工或非因工致残按照国家规定进行伤残鉴定，并依法享受有关待遇。第二十三条外商投资企业的职工因工或非因工死亡按照 基金或住房公积金。第二十六条外商投资企业解除职工劳动合同应按照国家规定支付经济补贴金。对因职工患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作或不能从事由企业 ...
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