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机构的机制创新?(一)转变公立医疗机构的运行机制?1、目标要求。扩大公立医疗机构的运营自主权,使之逐步成为自主经营的法人主体。通过深化领导体制、人事制度 反馈制度,建立起重实绩、重贡献,向优秀人才关键岗位倾斜,自主灵活的分配激励机制。对医疗机构主要负责人可以实行年薪制等多种分配方式。研究制定建立卫生 ...
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,优劳优酬,拉开收入差距。卫生事业单位行政主要领导试行年薪制。(三)建立病人选择医生制度。各医疗机构要在门诊设置导医台,公布医生有关资料,帮助病人 。(五)强化内部经济管理。推行并完善卫生事业单位财务审计部门负责人委派制,加强医疗机构全成本核算经济责任管理,完善有关制度,挖掘内部潜力,增收节支, ...
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满足装机要求等条件。第十五条 医疗机构主要职责包括:(一)与集中采购工作机构签订采购委托协议,配合监督集中采购工作机构实施集中采购;(二)提交真实 单位、医疗机构代表专家组成招标代理机构遴选小组,负责招标代理机构遴选工作。第三十二条 招标代理机构应当符合以下基本条件:(一)具有独立资格的法人单位; ...
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社会评议办法(试行)第一条为加强对政府信息公开工作的有效监督,保障公民、法人其他组织依法获取政府信息,进一步提高政府工作的透明度,推进我省政府信息公开工作, 第六条对违反第四条有关规定的行政机关直接责任人员、直接负责的主管人员主要负责人,视情追究政府信息公开工作过错责任。责任追究方式为:(一)责令 ...
//www.110.com/fagui/law_365880.html -了解详情
社会评议办法(试行)第一条 为加强对政府信息公开工作的有效监督,保障公民、法人其他组织依法获取政府信息,进一步提高政府工作的透明度,推进我省政府信息公开工作 第六条对违反第四条有关规定的行政机关直接责任人员、直接负责的主管人员主要负责人,视情追究政府信息公开工作过错责任。责任追究方式为:(一)责令 ...
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社会评议办法(试行)第一条为加强对政府信息公开工作的有效监督,保障公民、法人其他组织依法获取政府信息,进一步提高政府工作的透明度,推进我省政府信息公开工作, 第六条对违反第四条有关规定的行政机关直接责任人员、直接负责的主管人员主要负责人,视情追究政府信息公开工作过错责任。责任追究方式为:(一)责令 ...
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社会评议办法(试行)第一条为加强对政府信息公开工作的有效监督,保障公民、法人其他组织依法获取政府信息,进一步提高政府工作的透明度,推进我省政府信息公开工作, 第六条对违反第四条有关规定的行政机关直接责任人员、直接负责的主管人员主要负责人,视情追究政府信息公开工作过错责任。责任追究方式为:(一)责令 ...
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的高新技术企业的年度检验等事项实行信誉免检。第五十七条高新区的企业其他市场主体对违反本条例第五十五条规定的收费、第五十六 工作人员有下列情形之一的,上级行政机关应当责令改正;情节严重的,行政监察部门或者上级行政机关应当追究直接责任人员主要负责人的行政责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)组织 ...
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的高新技术企业的年度检验等事项实行信誉免检。第五十七条高新区的企业其他市场主体对违反本条例第五十五条规定的收费、第五十六 工作人员有下列情形之一的,上级行政机关应当责令改正;情节严重的,行政监察部门或者上级行政机关应当追究直接责任人员主要负责人的行政责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)组织 ...
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保证能力及执行医疗器械质量管理规范的情况进行监督检查,对达不到要求的企业责令限期整改。对于因质量事故造成人身伤害的,依法追究企业领导主要负责人的责任。 药品批发、零售企业对销售对象的合法资格审查情况;第二类精神药品零售企业凭盖有医疗机构公章的医师处方并按规定剂量销售的情况;生产、经营、使用第二类精神 ...
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