您好 我是今年的应届毕业生，是我是定向新疆的，但和新疆方面已经解除了协议，并且在上海已经找到了单位签署了三方协议，可是学校不给我盖章，请问这样会影响上海的工作么？我是医学生...
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相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按 ，具有知识产权的属性，在理论上应属于私法(私权)的范畴。劳动权（不管是劳动就业权，还是劳动报酬权）是劳动者生存权的部分内容，具有天然正当性，人生而有 ...
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人员；6、实行提前内部退养和已按有关规定给予一次性安置费的人员；7、停薪留职或协议保留劳动关系的人员；8、季节性停工和企业临时性调整、搬迁过程中造成的待岗人员 计划或确定还款期限。第十四条 下岗职工在再就业服务中心期间被其他用人单位招聘或自谋职业的，应与企业解除劳动关系；在中心期间劳动合同到期的，应与 ...
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，原则上不能回到原企业。协议期内实现再就业或期满仍未再就业的，企业都要同其解除劳动关系。对于已经与新的工作单位有了半年以上事实劳动关系 妥善予以安置。其经费来源按照《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发[1997]10号)的规定，从破产企业依法取得的土地使用权 ...
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职工协商解除或变更劳动合同问题对已进入再就业服务中心的下岗职工，企业可在其进中心协议期未满时，按下列办法与其协商解除或变更劳动合同：(一)协商解除劳动合同 使用本单位已进入中心的下岗职工或已与本单位办理了协保、内部退养等手续的人员。违反此规定的，由市再就业工程领导小组办公室作出相应处理，并予以通报。 ...
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(临时协议)文本(两份)，到有管辖权的市或区(县)劳动合同管理部门办理劳动合同(临时协议)备案或鉴证，填报《续订变更劳动合同名册》(津劳登字7号)。劳动合同 登记名册》(津劳登字6号)。3．用人单位与职工终止、解除劳动关系应当在30日内到市劳动保障局的就业主管部门或区(县)劳动保障局的劳动力管理部门 ...
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人员；??（二）2002年9月30日前，已领取营业执照从事个体经营的人员，被用人单位招收的人员以及通过其它途径实现再就业已有稳定收入的人员；??（三）法律、法规 进再就业服务中心和已进中心但未签订基本生活保障协议、且末解除劳动关系、未再就业的人员需提供：①原企业出具的已下岗和未进中心、未领基本生活费的 ...
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对象的认定?（一）国有企业的下岗职工：是指仍在企业再就业服务中心的下岗职工；协议期满出中心，但未与原企业解除劳动关系，且仍未再就业的 检验费、预防性体检费、预防接种劳务费、卫生许可证工本费：?（4）民政部门收取的民办非企业单位变更登记费（含证书费）；?（5）劳动保障部门收取的劳动合同鉴证费、职业资格 ...
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服务中心的期限一般不超过三年。进入中心的下岗职工三次无正当理由不接受中心介绍的就业岗位，中心可与其提前解除协议；下岗职工在中心期间实现再就业 开办个体工商户、私营企业，“下岗职工证”复印件由工商部门保存，原件交回原发证单位，地方工商行政管理机关定期将下岗职工从事个体、私营经济的有关情况通报当地劳动部门 ...
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人员；(二)2002年9月30日前，已领取营业执照从事个体经营的人员，被用人单位招收的人员以及通过其它途径实现再就业已有稳定收入的人员；(三)法律、 最低生活保障待遇、且登记失业一年以上的城镇其他就业转失业人员需提供：①与原企业解除(终止)劳动关系的协议；②县级以上失业登记机构出具的失业人员登记证明； ...
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