我在现在的这家公司签了3年的合同，但是在3个月前已到期，到目前公司没有续签，但是现在公司被收购了，我被辞退，我想问我是不是可以要求赔偿，该哪家单位赔偿，是现单位还是原单位呀？可以赔偿该怎么陪。...
//www.110.com/ask/question-603556.html -了解详情
我自2007年3月签订合同，到2010年3月签订两年的合同，中途续签合同3次，前3次是一年一签。但在今年3月11日被通知以不能胜任工作为由辞退我，请问下我能得到哪些方面的经济赔偿？该怎么算？...
//www.110.com/ask/question-410753.html -了解详情
协商合同期限，办理续订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。2001年，最高人民法院在《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中 用人单位之间存在的是一种事实的劳动关系，而不等于双方按照原劳动合同约定的期限续签了一个新的劳动合同。一方提出终止劳动关系的，应认定为终止事实上 ...
//www.110.com/ziliao/article-157023.html -了解详情
本人自2009月12月应聘自某单位，第一次签订合同2年，后续签一次3年，共计在单位工作5年，2014年12月底到期，前几天接到公司电话通知，公司决定与 ，我是否有权要求公司与我签订无固定期或固定期合同，如公司拒不同意签订合同，坚持签订劳务代理合同，我该怎么主张自己的权利，该得到哪些赔偿（请具体说明）...
//www.110.com/ask/question-3145377.html -了解详情
提前30天提交了辞职信。但是单位仍然要求赔偿违约金。根据合同法22.23.25条，上述条款是否有效？怎么解读！签订的合同是3年2013.7.1-2016.7.1 是续签的合同，之前签过3年！单位没有给我们买保险，让我们自己写了个不买保险的申请，然后每个月发了300的保险补贴!...
//www.110.com/ask/question-2363929.html -了解详情
你好，我是2007年6月进入1家公司工作，2008年1月公司与工人签订了3年劳动合同，但公司没有给工人1份，2011年1月合同到期公司至今也没有续签合同，但养老保险1直交着，请问我是不是有权索要赔偿？我应该怎么办理？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2292388.html -了解详情
两年劳动合同，同时公司开始缴纳医社保； 3、2013年7月1日合同到期，续签三年劳动合同。 4、2014年2月28日，正式离职。（公司每年都存在拖欠工资问题 元。然后像我这样的情况，是否可以要求经济补偿金，这算不算的上是正当维权！如诺是，补偿金应该怎么算？根据合同法第四十七条规定：“经济补偿按劳动在本 ...
//www.110.com/ask/question-2252953.html -了解详情
损失每月850元，承担本案诉讼费。被告李曼辩称，合同租赁期是五年，合同也没有约定不能转租，五年之内不管我怎么经营，我都对房屋有使用权，我每年给 字第20090820375号，由被告李曼租赁经营。2010年8月10日，原、被告续签了一份《租房协议书》，约定被告在使用期间不得对房屋造成损害，房租每月850 ...
//www.110.com/panli/panli_34764015.html -了解详情
你好，我想问一下，我和公司签的合同明年4月合同期满，一年前由于生病一直没有上班，公司每月只给我最低工资标准发放，但一直不让我上班，如果我去找公司赔偿，应该怎么理赔呢？明年合同期满后，我有权利让公司续签吗？...
//www.110.com/ask/question-1878319.html -了解详情
我们单位是事业单位，合同是跟劳务派遣中心签的，我的合同是到2013年4月30号止，单位如果不跟我续签，会有赔偿吗，怎么算？我是2008年进单位的，前三年是跟单位签的，后2年单位把我们转到劳务派遣中心签的。...
//www.110.com/ask/question-1530493.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务