岗要注意合情合理。虽然法律规定员工不胜任岗位需要先培训或调动岗位，但对于这个岗位应该怎样调、调到何种岗法律并没有明确规定其标准。但这并不意味着单位有任意 当天发出；5、依法给予经济补偿金。延伸阅读：劳动者的就职提示1、劳动者应在签订劳动合同时或者入职后，了解自身岗位的职责和考核标准。2、对单位要求本人 ...
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一次性付清转让费结交手续并接手店面，但我带丙见甲方后丙就和甲方签订了从6月1日开始的新合同，租赁期是3年，同时违约将转让费下降到40万，后几次交涉又 履行他和甲签的合同收回我的店面？再就是甲已经偏向丙，会不会让我再压价转让给丙或到期了直接收回店面给丙，如果上述二者成立，我应该怎样解决为好？小本生意借债 ...
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日，提前一个月提出续职申请，截止2012年2月28日单位还没有与我签订新的合同，仍按照旧合同的薪酬发放工资，我于2013年2月26日提出解除合同申请，单位 ，也算是结束劳动关系了，当然了我现在与单位本来就处于没有劳动关系的状态，但是我依然在单位正常工作，请问针对这个事您是怎么分析的呢？应该怎样解决？...
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我和房客3月份签订了一年的租房合同，今年9月份他突然提出退房，两次给我打电话，因为我结婚没有去交接房屋，至今年1月份他才打电话才交接房屋，并且从9月份到1月份的房租都没有交，现在我只让他交两个月房租他都不同意，应该怎样进行解决。谢谢...
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我是供电所的一名抄表员（协管员），从2010年1月份到至今，单位没有和我签订任何劳动合同，也没有给我交3金，每月工资是850元，我进去的时候单位领导说每月只 达不到还要扣我们的工资，如果我们不服从安排，就要开除我们。我真的呆不下去了。 我想咨询一下，如果单位要开除我，我应该怎样用法律来维护自己的利益？...
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在公司上班四个多月了，刚入职时与公司约定试用期为1-3个月，未签订劳动合同，未买保险，转正申请交了一个月后，居然告知没有通过试用，请问我应该怎样申请劳动仲裁及赔偿事宜。谢谢...
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我父亲是地方中学的临时工，在岗位上突发脑梗塞，十天后死亡，不知道这样的情况是否算工伤，应该怎样索赔。 注：已在该单位工作12年，未给签订合同，但确有工作事实存在.学校前后送了6000块钱，就再也没有了...
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我是一名出租车司机，与车主签订为期五年的车辆大包合同。可是在我刚工作一年半合同未到期的前提下，车主单方提出解约，并且以欺骗的手段取回车辆，转包给其他 说明已把车辆取回！更无耻的是车主至今毫无理由的拒绝支付我当时包车交付给她的五万押金。还直言相告：“兄弟，你大姐我就是黑你了！” 请问我应该怎样起诉她？...
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我这事与他无关，因为不是他打的，说我是来挣钱的，老板又没有和我签订劳动合同，也没有交工伤保险。他还说他能找到张某证明出事前对我说切pvc管时不能用砂轮片，说我不听他话，属于违规造成。其实事发前我根本没听到有人说什么能切不能切。请问我这算不算工伤，应该怎样处理？...
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我是私营老板，员工在上班时突发脑溢血，抢救四小时死亡，没签订劳动合同，我公司应该怎样赔偿...
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