的装修、附属设施、家具电器等。原告在签订合同前一天即7月2日下午支付了定金1万元，被告某置业公司出具的两张专用收据却故意将日期写成7月3日，并无故将 客户看房，当天下午，原告明确告知二被告提钱付款，但被告余某拒绝收取，中介公司员工告知原告第二天再联系。后被告余某将房屋卖给了他人，且于2009年10月将 ...
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人事管理的工作。她在办理了其本人的社保账户转入、补缴手续后，又为公司员工王某、袁某办理了招工登记备案手续和社保开户手续。由于自身原因，姚某 利用其优势地位，违反法律规定，故意拖延或者拒绝与劳动者签订书面劳动合同，逃避应当履行的劳动合同义务。现实中，也出现了一些劳动者为了获取不正当利益，利用人事工作人员 ...
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人事管理的工作。她在办理了其本人的社保账户转入、补缴手续后，又为公司员工王某、袁某办理了招工登记备案手续和社保开户手续。由于自身原因，姚某 利用其优势地位，违反法律规定，故意拖延或者拒绝与劳动者签订书面劳动合同，逃避应当履行的劳动合同义务。现实中，也出现了一些劳动者为了获取不正当利益，利用人事工作人员 ...
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人事管理的工作。她在办理了其本人的社保账户转入、补缴手续后，又为公司员工王某、袁某办理了招工登记备案手续和社保开户手续。由于自身原因，姚某 利用其优势地位，违反法律规定，故意拖延或者拒绝与劳动者签订书面劳动合同，逃避应当履行的劳动合同义务。现实中，也出现了一些劳动者为了获取不正当利益，利用人事工作人员 ...
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人事管理的工作。她在办理了其本人的社保账户转入、补缴手续后，又为公司员工王某、袁某办理了招工登记备案手续和社保开户手续。由于自身原因，姚某 利用其优势地位，违反法律规定，故意拖延或者拒绝与劳动者签订书面劳动合同，逃避应当履行的劳动合同义务。现实中，也出现了一些劳动者为了获取不正当利益，利用人事工作人员 ...
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个月未给上保险，之后给上保险了。现公司以调换工作岗位为由，要给我降工资，故意找客观条件（代替打卡）给我调岗，降薪资，请问我可以要求公司补缴11个月的保险吗？还有我不同意降薪，他执意降薪怎么办？需求帮助自2013年4月份-2014年4月份的合同 公司与员工签订后未给员工一份，全部都 ...
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法院。 一、二审法院审理后均认为，作为人事主管的王某未签订劳动合同，自身存在过错，宾馆不需支付双倍工资，驳回了王某的诉讼请求。 法官说法：《劳动 实施以来，专门负责用人单位与员工签订劳动合同的人事经理，与公司未签订劳动合同的索赔案屡屡出现。有些是人事经理的疏忽遗忘，有些则是故意为之。不管是过失还是故意 ...
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解除保险合同，退还所交保险费。另查明：原、被告所签人身保险合同中的脑中风后遗病是指因脑血管的突发病变引起脑血管出血、栓塞或梗塞，并导致神经系统永久性 中风、高血压时，被上诉人填写为“否”，被上诉人的证人证言故意作假证。3、被上诉人5月份投保，9月份高血压三级，如果不是隐瞒病史，投保时未患高血压，四个月 ...
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测量文件、签证单、工程量明细；7、隐蔽工程不能仅凭施工图纸为计算依据；8、合同约定“措施费已包含外来员工的综合保险费、桩的检测费以及施工期间水电补差 贤区重大工业项目准入绿色通道，因此，原告进行二期施工是善意且无过错。XX公司故意未参加第二期土地使用权的拍卖，且在海港开发区的下属公司为其竞得土地使用权 ...
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。法定代表人方某某，职务董事长。委托代理人朱某某，女，被告员工。委托代理人虞某某，女，被告员工。原告陈某某为与被告上海X服务有限公司（以下简称“X公司”） ，X公司因陈某某与X公司达成补偿协议而认为双方对协商解除劳动合同无异议，故并非故意拖欠陈某某工资。对陈某某要求X公司支付上述工资的25%赔偿金的 ...
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