我是5月10号入职现在的公司的，试用期三个月，昨天我向公司提出了辞职，说7月5号离职，可公司已公司忙不批辞职，说7月15号之前都不批离职。可我现在 离。今天找主管字啊此正确，可主管就是说：“不管你说什么，都不会批的。”然后就调其他员工到我的岗位说我不做了，我一冲动也就这样走了。可辛苦了一个月，本来每天 ...
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我是2013年3月21日进入一家私企，当时没有做任何新员工入职培训，在2013年4月23日提出辞职，当天领导签字同意，将手续全部办完，5.20日公司发工资 ，我想知道，我还能要回我的工资么？真的就像劳动监察大队所说，因为是试用期，没有提前3天打招呼，所以不能要回全部工资，只能给一部分？当公司规定和劳动 ...
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入职公司一个月，发现公司和之前面试的情况完全不一样。现在想提出辞职，但是发现，老板对之前的员工辞职都找各种理由不给发放工资。所以之前的员工离职基本 放老板那里 这点是否合法。 2、五、社会保险和福利待遇（社保费用以工资形式补给员工） 合同期内，甲方应按国家、省和本地区的有关规定，依法为乙方办理参加养老 ...
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2013.2.26号我来到富阳新申包装，上半个月班后签了一份合同，合同期二年，试用期三个月，后来感觉公司存在很多问题，公司里的员工1月份的工资到4月份还没发，于是2013.4.9号我填了辞职报告，但人事没签字，叫我把辞职报告给他就好了，口头也说 ...
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销售公司的员工，因为家里有事需要向公司请假，部门经理不批准，说要是请假的话就直接辞职，叫我写辞职报告，因为最近我有几项业务快签合同，估计公司不想给我提成，因为 发生过好机起类似的事情，后面部门经理逼着我写辞职报告，我说公司无端解雇员工，要三个月的赔偿金，还有我试用期的两个月的保险也得补交，他说不可能， ...
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我现在的公司是一个外包公司吧我包给一家公司工作一段时间之后此公司想招我成为他们公司员工，然后我就和之前公司提出了辞职但是之前公司告知及时辞职也在一年内不能进入甲方 有合同约束 但是我是出于试用期不知道我是否需要受此条规定所约束。...
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我去那家公司的时候是说有5天试用期，5天过后有个考核。但是我考核没过去，公司说必须签一个培训协议，才能继续在那个公司呆下去。我本来也 甲方或甲方的其他员工转授通过培训获得的技术和知识，并提交完整的培训学习记录和课程资料。 第四条：违约责任 4 . 1如乙方在培训结束后满一年内申请辞职或不再续签劳动合同 ...
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本人应届毕业生，在一家公司做采购，试用期内辞职，结算工资时，扣除50%费用。说是因为刚到公司就辞职，没有给工作作出业绩，并且需要扣除培训费用。期间未参加任何专业培训，只是由老员工带着做些事情。请问，这是合理的吗？ 期待您的回复，非常感谢！ 在线等........
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怀孕，公司行政部门不给我转正，并且要求我自己申请辞职，口头答应我等我生完孩子回来会让我重新进公司并缩短试用期到一个月。我认为这是公司刻意逃避将要给我三个月有薪产假，而不是按照行政考核评定来进行员工的转正审批，我是否按照公司的意思自动辞职？...
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我还在试用期里，合同签的时候上面有一条是：乙方因个人原因，自愿放弃社会保险的缴纳。这个之前都没跟我说的。我是后来自己看了一次才发现的。如果我过了试用期，还没转正式员工的合同。他要辞退我或者我辞职会得到赔偿吗？这家公司是北京的，但是我是在上海被招的员工。...
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