劳动关系的用人单位进行统计。在岗职工与其他从业人员的区分由劳动关系确定。凡与用人单位签订有劳动合同的人员，不论期限长短均应统计为在岗职工；机关 铁路局材料厂、铁路物资办事处及所属材料总厂，从事进出口贸易的公司，以及为职工生活服务的商店(场)、供应站(车)、液化气站等批发和零售的单位，对外营业的食堂、 ...
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管理合同》。双方约定，反诉被告应依据《劳动合同法》与在反诉原告单位工作的服务人员签订劳动合同并代交“三金”。但是在合同履行过程中，反诉被告并未按约履行义务， 均应依约履行。原告在协议签订后即按约定履行，被告税务局培训中心以误解合同约定的期限为由，又与案外人签订协议的答辩意见依法不能成立。鉴于本案案情， ...
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是劳动者对用人单位忠诚义务的延伸。依据劳动合同法的相关规定，在劳动合同中，用人单位与劳动者可以约定保守用人单位的商业秘密以及与知识产权相关的保密事项。违反保密义务 招聘的“90后”大学生。公司出资将小何送到国外厂家培训了2个月，并就此签订了为期2年的服务期限合同。在一次同学聚会时，有人建议小何利用自己 ...
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新动向。 我国义务教育分为初等教育和中等教育两级，小学六年，初中三年，学习期限为九年。义务教育阶段学习结束，初中毕业生根据其学业情况和个人意愿，实行分流 、服务期条款 劳动合同一般不对服务期限作出约定，只有在法律规定的情形下，求职者才有义务与单位订立服务期限条款，即出现单位出资招用、单位出资培训、单位 ...
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为无固定期限，张鹰应为海航公司工作至６０周岁，张鹰在服务期限届满前向海航公司提出辞职属于单方解除劳动合同的行为，违反双方的约定，已构成违约，应承担相应的赔偿责任 规定：＂因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；……＂，２、上诉人与被上诉人签订的《劳动合同》第十一条、第十二条、第 ...
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劳动合同法》、组织实施劳动合同三年计划、切实加强劳动用工管理、大力落实扶持政策、严格执行最低工资标准、积极开展职业技能培训等措施，促进稳定地就业再就业 合同管理制度，完善服务措施。督促在就业创业园内创业的各类经济实体与务工人员签订劳动合同，帮助其建立健全劳动合同管理台帐，完善与劳动合同制度相配套的内部 ...
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保障卡，作为记载城乡劳动者就业、失业、再就业、技能培训、技能等级、享受公共就业服务、签订劳动合同、参加社会保险等劳动保障信息的凭证。《广东省就业失业手册》由省 大龄并失业1年以上的就业困难人员，与其签订1年（含1年）以上期限劳动合同的企业，可给予岗位补贴。具体标准和补贴办法由地级以上市政府制订。要鼓励 ...
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对其安置的下岗失业人员，按规定给予与劳动合同期限相一致的社会保险补贴。(三)对输送或派遣下岗失业人员的劳务派遣中介服务机构，根据其实际输送或派遣的下岗 失业人员签订的1年以上期限的劳动合同，省财政按规定给予就业服务补贴。(四)对各类组织起来就业的下岗失业人员，由劳动保障部门确认的培训机构优先提供免费再 ...
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合同制工人协商确定。对需要进行技术、业务培训的劳动合同制工人，合同期限应当包括培训期满后必须为用工单位服务的期限。劳动合同期限届满应即终止。由于生产、工作 省市调动工作单位时，应按本市职工商调办法办理，同时与调出单位解除劳动合同，与调入单位另行签订劳动合同。跨省市调动的，还应办理退休养老基金转移手续。 ...
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，培训机构可为女性失业人员和下岗职工提供免费培训服务，为其转岗、转业创造条件，由劳动和社会保险部门按规定提供部分资金扶持。４．大力加强农村妇女实用技术培训 的有关规定，用人单位与女职工签订劳动合同时，要明确女职工的各项权益。要考虑女职工的实际情况，在劳动合同期限、劳动合同内容、劳动合同解除条件等方面， ...
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