工资41510元，被告已向原告发放21414元，下欠原告绩效工资20096.4元。以上事实有招聘信息、工资表、庭审笔录等证据在卷佐证。本院认为，原告张杰在被告泰 。本院认为，该合同只能证明泰盈公司曾经委托过上海龙际公司代理销售所开发的楼盘，并不能证明张杰是上海龙际公司招聘的工作人员。且于2010年1月 ...
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证明原告提起诉讼之前已经过劳动仲裁，且未超过诉讼时效；2、河南大唐置业有限公司招聘登记表一份。证明原告在被告处工作，担任内保；3、2010年4月河南新 人员先期入驻“金运大厦”，为“金运大厦”提供安保服务；为按时发放工资，和国富委托河南新恒泰物业服务有限公司向和国富组织的安保人员支付报酬，支付金额以和 ...
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证明原告提起诉讼之前已经过劳动仲裁，且未超过诉讼时效；2、河南大唐置业有限公司招聘登记表一份。证明原告在被告处工作，担任内保；3、录音资料二份。证明 人员先期入驻“金运大厦”，为“金运大厦”提供安保服务；为按时发放工资，和国富委托河南新恒泰物业服务有限公司向和国富组织的安保人员支付报酬，支付金额以和国 ...
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人员先期入驻“金运大厦”，为“金运大厦”提供安保服务；为按时发放工资，和国富委托河南新恒泰物业服务有限公司向和国富组织的安保人员支付报酬，支付金额以和国 处工作，被告一直未与其签订劳动合同且拖欠其2010年5月份工资，但原告提交的招聘登记表上的填表日期为2008年4月25日，批示日期为4月26日，且 ...
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证明原告提起诉讼之前已经过劳动仲裁，且未超过诉讼时效；2、河南大唐置业有限公司招聘登记表一份。证明原告在被告处工作，担任内保；3、录音资料二份。证明 人员先期入驻“金运大厦”，为“金运大厦”提供安保服务；为按时发放工资，和国富委托河南新恒泰物业服务有限公司向和国富组织的安保人员支付报酬，支付金额以和国 ...
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证明原告提起诉讼之前已经过劳动仲裁，且未超过诉讼时效；2、河南大唐置业有限公司招聘登记表一份。证明原告于2008年8月13日到被告处工作，担任内保班长；3 先期入驻“金运大厦”，为“金运大厦”提供安保服务；为按时发放工资，和国富委托河南新恒泰物业服务有限公司向和国富组织的安保人员支付报酬，支付金额以和 ...
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证明原告提起诉讼之前已经过劳动仲裁，且未超过诉讼时效；2、河南大唐置业有限公司招聘登记表一份。证明原告在被告处工作，担任内保班长；3、被告出具的金屹 人员先期入驻“金运大厦”，为“金运大厦”提供安保服务；为按时发放工资，和国富委托河南新恒泰物业服务有限公司向和国富组织的安保人员支付报酬，支付金额以和国 ...
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证明原告提起诉讼之前已经过劳动仲裁，且未超过诉讼时效；2、河南大唐置业有限公司招聘登记表一份。证明原告在被告处工作，担任内保；3、2010年4月河南新 人员先期入驻“金运大厦”，为“金运大厦”提供安保服务；为按时发放工资，和国富委托河南新恒泰物业服务有限公司向和国富组织的安保人员支付报酬，支付金额以和 ...
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，对外培训招收高速公路工作人员，并与通达公司和省物流协会培训中心签订所谓正式委托招收培训学员的合作协议。自2007年8月份以来，为了获取非法利益，被告人 招聘员工须向河南省交通厅、河南省交通投资集团有限公司报批后方可进行，从未委托过任何单位进行招聘的情况。（3）河南省交通物流协会出具的证明一份，证明该 ...
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无异，拟证明原告梦露公司委托该厂印制本案中加工品包装盒5000个，单价为7.5元，金额37 500元的事实； 证据6、招聘入网费发票复印件三张，经 责任，依法应予部份支持。原告梦露公司提供的直接经济损失的证据，有招聘入网费600元，付广告费196 800元，其中电路使用费发票10 000元，共计207 ...
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