职工工资总额的组成：职工工资总额由计时工资、计件工资、基础工资、职务工资、各种奖金、津贴或补贴、加班加点工资及其他工资等部分组成。1、计时工资。指按照计时工资标准和工作 。（9）物价补贴（按规定扣除部分）。（10）由部负担的主要工种岗位津贴。（11）由多种经营提供的工资性支出。（12）由各种提成中支付 ...
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分别实行技术等级工资制、等级工资制。技工学校工作人员工资由职务(技术)等级工资和津贴两部分构成。职务(技术)等级工资为工资构成中固定的部分，主要体现工作人员 实习指导教师、政治辅导员可按工作量折算课时并领取相应的课时津贴。2.生产实习指导教师岗位津贴。要根据本人的专业技术职务和技能水平高低、责任大小等 ...
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技术人员、管理人员和工人各自工作的特点，可分别设立以下几种津贴。1.专业技术岗位津贴。适用于从事城市道路、桥梁、排水、防洪、路灯养护、维护 考核合格以上的人员，年终发给一次性奖金，资金数额为本人当年十二月份的月工资(含津贴部分)。根据中发[1994]6号文件精神，1994年暂不发放年终一次性奖金。 六 ...
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、等级工资制。(二)房地产管理事业单位工作人员的工资由职务(技术等级、等级)工资和津贴两部分构成。职务(技术等级、等级)工资为工资构成中的固定部分，主要体现 ，要考虑与担任同级领导职务的专业技术人员津贴水平大体平衡。4.技术工人实行岗位津贴。津贴标准按照工作岗位差别和实际完成工作任务的数量、质量确定。 ...
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五）事业单位工人工资。包括技术工人技术等级工资（工资构成中的固定部分）和岗位津贴（工资构成中活的部分），普通工人等级工资（工资构成中的固定部分） 离退休人员离退休费和部分离退休专家生活补贴。五、各地区在发放中央统一规定的工资和津贴、补贴过程中，应严格按照国家有关文件规定，认真核定享受中央统一工资政策的 ...
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研究的专业技术人员，经人事部、财政部批准，可在国家规定的津贴比例之外，另设特殊岗位津贴。津贴标准一般按这部分人员工资的２０％－３０％掌握。具体实施 考核，经考核合格的人员年终发给一次性奖金，奖金数额相当本人当年十二月份的月工资（含津贴部分）。六、正常增资制度（一）正常升级卫生事业单位工作人员，要在严格 ...
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一份劳务合同，期限自2008年7月1日至2010年6月30日，工作岗位在设备运行部门，月薪1850元。2009年1月12日原告向上海市黄浦区劳动争议 ”字样。原告表示添加手写文字是确认当时双方约定的原告1950元工资仅为岗位工资和岗位津贴两项，被告表示添加手写文字只是说明原告1950元工资中主要包含了 ...
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全体董事会成员签字)以证实公司第10次董事会议并无关于上诉人负责董事会成员岗位津贴发放的“实施细则”。被上诉人答辩称：一、1997年2月16日上诉人 还清；在款项付清前，被上诉人仍作为公司董事会成员享有上诉人应支付的月津贴5000元等。同月29日，上诉人向被上诉人出具“补充承诺书”，承诺被上诉人除享受 ...
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８５号）计发。地方出台的物价性、福利性津补贴，国家和省及地方出台的岗位性津补贴详见附表二。（２）因获奖、实行计划生育等享受提高退休费比例的 哑、弱智、儿童福利机构特殊教育学校教师职务工资15％的特教津贴，市容环卫津贴等。 事业单位技术工人 技术等级工资和岗位津贴（即活工资部分）。 同上 职务补贴，岗位 ...
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农牧渔业科研、教学辅助，农业技术推广服务、试验示范，良种繁育等工作的技术工人。其岗位津贴要根据技术工人实际工作的数量和质量、技术水平高低和工作 考核合格的工作人员发给年终一次性奖金，奖金数额为本人当年十二月份的月工资(含津贴部分)。 六、正常增资制度(一)正常升级全额拨款和差额拨款的农业事业单位工作 ...
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