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的,或者劳动合同期满,终止合同后本人自行择业的,由企业发给一次性伤残就业补助金,补助金标准五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级15 )由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,社会保险经办机构按照本规定给予工伤保险待遇。 第二十一条 被保险人因工外出期间,因意外事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-261190.html -了解详情
不当,本案聂俊超的受伤性质不属于工伤,因此不能按照工伤鉴定的有关标准计算赔偿项,应当按照最高人民法院《人体伤害伤残程度评定标准》之规定计算,该鉴定结论不 没有失去自理能力的聂俊超护理,不符合实际需要。护理人员工资明显过高;按五级伤残计算赔偿金所依据的鉴定结论不合法;被抚养人生活费没有考虑聂俊超伤残等级 ...
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安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其 合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据:《 ...
//www.110.com/ziliao/article-165062.html -了解详情
日,济源市劳动和社会保障局认定翟作云为工伤,同日济源市劳动鉴定委员会鉴定翟作云的工伤伤残等级为五级,翟作云支付鉴定300元。后翟作云 应按照河南省2007年度职工平均工资20935元计算,商丘民工队上诉认为应按照济源市职工平均工资标准计算的请求不能成立,本院不予采纳;三、住院期间的伙食补助费:住院伙食 ...
//www.110.com/panli/panli_309922.html -了解详情
一次性伤残就业补助金16544元和仲裁费520元;2、被告张行运受伤出院后,因赔偿问题与原告温县姚庄机砖厂协商未果,就开始向有关部门主张权利。双方在 关系的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,标准为:一次性工伤医疗补助金,五级十六个月, ...
//www.110.com/panli/panli_236643.html -了解详情
,伤情好转,本人要求并经医院同意,乙方回厂疗养。经双方平等协商,就工伤赔偿事宜自愿达成如下协议:一、乙方住院治疗期间的医药费、生活费、护理费已由甲方 。工伤职工缴纳社会保险费后,其实际领取的伤残津贴不得低于所在区县(自治县、市)的最低工资标准五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-144611.html -了解详情
》的相关规定,认定刘爱田左腿伤残工伤事故,认定为四级伤残;第四条为赔偿处理:(一)按月发给伤残抚恤金,标准为本人伤残前十二个月平均工资的 海南省劳动能力鉴定办公室2002年7月29日复查确认:刘爱田为五级伤残,三级护理,能安装假肢。上诉人工伤前十二个月月平均工资为289元,儋州农垦系统1995年从业 ...
//www.110.com/panli/panli_9242.html -了解详情
后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力 的规定执行,其中,一次性工亡补助金按全额标准的50%发给。第十九条职工工伤保险待遇,由企业凭工伤认定书、工伤伤残等级鉴定结论或者工亡证明和医疗费用单据 ...
//www.110.com/fagui/law_329922.html -了解详情
后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力 的规定执行,其中,一次性工亡补助金按全额标准的50%发给。第十九条职工工伤保险待遇申请,由企业凭工伤认定书、工伤伤残等级鉴定或者工亡证明和医疗费用单据 ...
//www.110.com/fagui/law_329528.html -了解详情
医疗保险费至正常退休年龄。扣除个人缴纳的各项社会保险费后,伤残津贴低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。一级至四级工伤伤残农民工,可选择一次性享受或者长期享受工伤保险待遇。一次性享受工伤保险待遇的具体办法由省人民政府另行制定。第二十五条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的, ...
//www.110.com/fagui/law_295412.html -了解详情
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