终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3、法律依据：《工伤 职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬补助金、第(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。 (十二)、因工外出时发生 ...
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“劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。根据重庆市人民政府《重庆市工伤 主张的理由不成立，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第二条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条、《 ...
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或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。3、法律依据：《工伤 2）、配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。（3）、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应 ...
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故起诉要求被告：1、补发1982年8月至2000年11月共18年的伤残津贴（误工）174804.48元（2248元/月×60%×60%×18年×12个月）；2 按《条例》规定的标准享受除一次性伤残补助金之外的工伤保险待遇。原告也不符合领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的条件。《工伤保险条例》第三 ...
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三十五条第（二）规定，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，工伤 劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,标准为：一次性工伤医疗补助金，七级12个月；一次性伤残就业补助金七级36个月。本案被告马治明经原告方同意 ...
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元（1500元／月×36个月）；5、责令原告向被告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金142520.67元（49.55×1.4×2054.5元／月）。经审理查明 应支付的最低劳动报酬”之规定，被告陈信实的工资也不符合适用最低工资标准的情形，且已生效的莆田市中级人民法院（2005）莆民终字第710号 ...
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或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。3、法律依据：《工伤 2）、配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。（3）、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应 ...
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终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 3、法律依据：《 2）、配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。 （3）、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应 ...
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机构出具的已经参保有效证明材料的用人单位除外。在本经济特区设立的外国组织代表机构和香港、澳门、台湾地区组织代表机构应当为其所雇用的中方从业人员缴纳 单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准分别为终止劳动关系时18、16个月的上年度全省在岗职工月平均工资；一次性伤残就业补助金标准分别为 ...
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关系的，由用人单位按前款规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时办理工伤保险终止手续。 第三十九条 工伤人员旧伤复发，经市劳动能力鉴定委员会 按照《条例》第三十七条的规定享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇，其中，一次性工亡补助金标准为54个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 ...
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