原告一次性残疾补助金，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。另查明，2005年度河南省职工平均工资为14282元／年。本院认为，九华公司租赁原棉纺厂的设备，招募原棉纺厂的 ，对杜春生的上述工伤待遇应当由九华公司负担。被告九华公司辩称杜春生申请仲裁超过时效，因杜春生在申请劳动障碍鉴定后，一直向二被告 ...
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湖南省劳动保障厅湘劳社政字（2004）20号《关于工伤保险工作若干问题的意见》规定：“职工由于交通事故引起的工伤，或者职工被派遣出境后不能参加当地工伤保险 条（一）项的规定，对因工致残被鉴定为五级伤残的，应从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。 本院认为：被告常德市工伤保险处 ...
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事由载明的均是“领一次性误工工资及医疗费用”。 双方对被告受伤部位属于工伤无异议，且原告主动为被告申请了工伤认定和伤残鉴定。2007年7月16日， 保险条例有关问题处理意见的通知》(渝劳社办发[2004]211号)第七条之规定，判决如下： 一、由原告彭水县同人实业有限责任公司在本判决生效后30日内向 ...
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黔江区企业劳动鉴定委员会鉴定，其伤残程序为二级，2002年11月24日李茂勇就工伤待遇支付问题向黔江区劳动争议委员会申请仲裁，仲裁委员会仲裁后被告拒绝执行 、丧葬费计算标准提出异议，认为按重庆市2004年度职工月平均工资1225元标准偏高。鉴于李茂勇受伤后工资及物价均发生变化，受伤期间李茂勇未领到工资 ...
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关于工伤认定申请时限的审查问题 根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防止法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之 职工自我保护意识不强，发生事故后往往因用人单位为其支付了医疗费及病休期间的全额工资，而误以为其已享受工伤待遇，后因故与用人单位发生争议才发现并未 ...
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第十八条一次性工亡补助金标准为因工死亡人员所在市、县上年度城镇从业人员月平均工资４８个月至６０个月的数额，其中：无供养亲属的，发给４８个月；有 结论。社会保险经办机构在有关单位或者个人提供完整有效的工伤认定结论和因工伤残鉴定结论后，应按规定支付有关工伤保险待遇费用。第二十七条《海南经济特区城镇从业人员 ...
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领款事由载明的均是“领一次性误工工资及医疗费用”。双方对被告受伤部位属于工伤无异议，且原告主动为被告申请了工伤认定和伤残鉴定。2007年7月16日，被告 保险条例有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发[2004]211号）第七条之规定，判决如下：一、由原告彭水县同人实业有限责任公司在本判决生效后30日内 ...
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大面积烧伤，住院治疗花去医疗等费用由原告支付， 后原告与我达成了一致协议，一次性补偿我伤残补助金、 误工工资、生活护理费、继续治疗医药费等一切费用15000元，款 兴武矿业有限公司签订的受伤补偿协议，虽属双方自愿签订，但该协议签订时何胜军未作工伤鉴定，亦未作伤残等级鉴定，且约定的补偿金额与《 工伤保险 ...
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局认定被告于2005年4月12日受到的交通事故伤害为工伤。2006年1月16日，佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定被告的伤残等级为八级。2006年1月24日， 4月12日提起诉讼，没有超过起诉期限，对被告的辩解不予采纳。关于计算被告工伤待遇的工资标准问题，根据《工伤保险条例》第六十一条的规定，“本人工资”是 ...
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海区人民法院(2006)南民一初字第3074号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审判决认定：被告于2005年 被告在进行劳动能力鉴定时支付了检查费77元。被告就工伤赔偿问题向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。该会认为被告受伤前的工资低于南海上年度 ...
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