外包公司从事美工工作，我是三月份进入的行业，刚进公司签订啦实习合同，约定三个月的试用期，试用期工资是每月2000元。我三月份在公司干了整一个月中间请假三 没签字让我离开也就是说我走的时候没有什么纸质的东西说明。 公司每个月10-15号发工资，我3月份在的时候就常看见群里有公司最近因为银行账户问题工资许 ...
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暂停发放，具体时间未知； 2、本人被调往常州执行工程监理时，有业务出差津贴，每天30元。津贴也是被扣一个月。因此，2012年1月份及2月1日 天，星期六为培训时间，合同未注明。而实际上在星期六大部分还是在执行工作。请问星期六能否拿到加班工资？ 5、刚进入公司时，底薪为1500元，全勤200元，绩效奖金 ...
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险一直未交，工作量过大提出辞职，并且呈交辞职报告，上司找我谈话，明确辞职可以，半个月工资没有。当时，本来想提出辞呈后再做一个月的，不过，上司说要是做满一个月辞职，那么那一个月期间会有更多的工作，并且不管我能不能完成都必须做完，威吓下我打算不拿工资直接走人。请问，我有权拿到我 ...
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双倍工资”的时效问题我们在实践中,经常听到“双倍工资”是否有时效的限制,1年前没有签订劳动合同的“双倍工资”是否还可以要求.我们说根据法律规定,时效的起算时间是从 劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定，向劳动者支付双倍工资。双倍 ...
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加工公司工作，职务是大型机械设备操作。约定试用期一个月，工资3000元人民币，转正后工资为3600元。入职后试用期未签订合同。 责任事故发生在2010年9月份，由于公司 极少数高层才有自己的合同。到2011年12月5日公司又让我补了一个月的合同，同样没有留给我应有的一份。但公司并未按实际工作日期给上 ...
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在仓库领料时没有拿还是他们没有给我，还有一种可能是操作房的同事拿了，可是我们每天去工作房都有保安搜身，后来没有法子要生产，公司主管要我去仓库补料，说到了月底盘点没有找到就算了没有找到就从我工资内扣，这可有我一个月的工资啊？公司这样做合法吗（仓库领料，仓库补料单我都签了 ...
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，找来木板要我堆在木板上，找来三块木板 《堆在木板上了 然后用叉车拉到他工作的地方就没那么累》。 但由于货多了。两块木板已经堆满。还有一块不知道谁搬走了。 1万多的医药费说是厂里出了。实际是用的我的工资。《因厂里长期拖欠我们的工资 上7-8个月的班就发了一个月的工资。平常没钱用了就在厂里写借条借钱用》 ...
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！我是5月中旬前几天在一家奶茶店上的班，工作至今9月20日，这期间有很多新员工老员工辞职，当天辞职当天走，也没有拖欠或扣取费用，但老板都是把所有的工资结了 也不用去领了。他现在是摆明了要拿我们出气。怎么办？那些员工都是当时辞职，当天都能走。不扣费用，所有工资一次性结清。我们都提前一个月申请过辞职了。...
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(还说个体企业是不用给公司员工买社保的)。当时合同上没有说合同期间一年内不允许辞工（如果辞工就要扣一个月的工资）。现在我在该公司做了快一年了，7 规定的假期都没有休息，而且还要工作12小时（没有补助）。一年最长的假期只有三天（初一、初二、初三）这样的公司是否有相关部门进行监督！！！员工应该得到哪些补偿 ...
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我是来维权的！你作为一个公家机关的人员不但不同情我们这些受害者还说出这样的话。 然后因为被申诉人要准备辩论时间，开庭推到了2011年9月2号。我当庭问 可以向公司取证工资的，如果公司拿不出来是要有法律制裁的，为什么仲裁部门不帮帮我这受害者？还反过来说工资本是被我偷的，如果我偷公司有没有证据？没有证据 ...
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