依法行使解除权单方解除合同的劳动者要求其承担劳动合同约定违约金和赔偿因辞职给用人单位造成的损失。《劳动法》第17条第2款的规定：劳动合同依法订立即具有 限制，而只能适用于高级研究人员、技术人员、经营管理人员、财务人员和机要人员等掌握或可能掌握商业秘密的劳动者。四是明确约定离职职工不得与原用人单位竞争的 ...
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商业秘密，应当与李政共同承担法律责任。尽管李政在离职承诺书中承诺若违反保密义务给中农科发中心造成的损失难以确定的，赔偿10万元，但该赔偿10万元的 中农科发中心之间的《代开原药来源证明合作协议》、海南力智公司的付款凭证、“农药登记代理业务人员提成制度”及附件、北京科发伟业咨询服务中心对外签订的《合作 ...
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中农科发中心之间的《代开原药来源证明合作协议》、海南力智公司的付款凭证、“农药登记代理业务人员提成制度”及附件、科发伟业中心对外签订的《合作协议》、科 商业秘密，应当与李政共同承担法律责任。尽管李政在离职承诺书中承诺若违反保密义务给中农科发中心造成的损失难以确定的，赔偿10万元，但该赔偿10万元的前提 ...
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贝公司工作，利用其在我公司工作期间掌握的开发信息和专有技术等商业秘密，为索贝公司提升竞争优势，给我公司造成重大经济和商誉损失，应依法承担赔偿责任。索 软件部门经理，且自离开前一年内方任此职，并非公司高层管理人员，不负有公司法中经营管理人员的特殊义务，正常离职后除保守商业秘密之外无上述义务之必然延伸，更 ...
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积极与其合作，从事生产经营侵权产品的活动，二人的行为已侵害了信溪公司的商业秘密，并给信溪公司造成经济损失，为维护正常的社会管理秩序，保护信溪公司合法的民事权益 技术是公知技术的证据不足，不予采信。本院确认信溪公司水平尺开发中的主要技术人员，其知晓水平尺开发的全部技术资料，田先华到新望厂后，新望厂生产的 ...
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贝公司工作，利用其在我公司工作期间掌握的开发信息和专有技术等商业秘密，为索贝公司提升竞争优势，给我公司造成重大经济和商誉损失，应依法承担赔偿责任。索 软件部门经理，且自离开前一年内方任此职，并非公司高层管理人员，不负有公司法中经营管理人员的特殊义务，正常离职后除保守商业秘密之外无上述义务之必然延伸，更 ...
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程尚雄、被告埃索托普公司的上述辩称不予支持。关于第二个争议焦点，本院认为：被告陈伟元、被告强剑康系原告化工院的主要技术人员，知悉15N技术属于原告的 本院认为，根据《反不正当竞争法》第二十条的规定，给被侵害的经营者造成损害的，应当承担赔偿责任，被侵害的经营者的损失难以计算的，赔偿额为侵权人在侵权期间因 ...
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表上可以看出，被告人黄晓雷手中已经掌握有有关1550型的相关技术资料。被告人黄晓雷离职时填写的工作交接表工作内容栏显示为“1550nmGBIC”，工作交接情况及 刑法规定“给商业秘密的权利人造成重大损失”是构成侵犯商业秘密最的构成要件之一。本院认为权利人的损失应为直接损失，本案中体现为飞博创公司所投入 ...
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同类产品。姚向东的上述行为，违反了双方合同中的相关约定，给易达公司造成了直接的经济损失，已构成违约。对此，姚向东应当承担违约的民事责任。原审 、有效：(一)保护对象应是企业的重要商业秘密；(二)适用的主体应是有可能掌握企业商业秘密的技术人员或管理人员；(三)限制的时间、区域应当合理；(四)是否给被限制 ...
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符合商业秘密的构成要件，应认定为BD公司的商业秘密。二、BD公司未要求员工离职时归还BDX.25网卡源程序软盘是否造成商业秘密的泄露。本案中的商业秘密是 属企业所有。因而，区分商业秘密是归企业还是归其开发人员所有，主要是看该信息是否可归于职务技术成果。根据《促进科技成果转化法》、《全国法院知识产权审判 ...
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