拖欠举报制度。各级劳动保障部门和建设行政主管部门要建立健全拖欠工资举报制度和解决拖欠工资的工作机制,加强劳动监察、劳动争议仲裁,做到专人负责、申诉有门、 曝光。会计师事务所等中介机构要依法据实为建筑业企业出具有关房地产企业的资信证明,并承担相应的法律责任；工程监理单位要依法对工程质量、工期、资金使用等 ...
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补偿金。对不依法与农民工签订劳动合同,或采取欺诈、威胁等手段签订劳动合同的单位,各级劳动保障行政部门要按照《劳动法》、《山东省劳动合同条例》和《淄博市 问题。对拖欠农民工工资严重的用人单位在新闻媒体上予以曝光。各级工会、共青团、妇联组织和有关行业协会要及时了解、反映拖欠农民工工资的情况,按照相关法律 ...
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经济、法律和必要的行政手段，在“两节”期间集中解决拖欠农民工工资问题，维护务工人员的合法权益，确保“两节”期间的社会稳定。三、加强综合治理，打击拖欠工资的违法违规 依法减少授信额度或者不提供授信。对拒不执行劳动保障行政部门行政处理决定的，应予依法申请强制执行，必要时可以申请实行财产保全或先予执行。4、 ...
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保险待遇纠纷相关法律适用问题的指导意见》三项指导意见。 该三项指导意见是在对二000年至今广东省高级人民法院和我院有关劳动争议案件的法律适用意见进行 的，举证责任如下分配： ⑴用人单位应就劳动者已领取工资的情况进行举证。⑵用人单位延期支付工资，劳动者主张用人单位系无故拖欠工资的，用人单位应就延期支付 ...
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劳动保障有关法律法规，并为农民工提供必要的法律援助。第五章 法律责任第十八条 人力资源和社会保障部门依法对企业支付农民工工资情况进行监察，对违法行为进行处理，构成犯罪的移交司法机关处理。并依法对拖欠工资的建筑业企业、拒不缴纳工资保证金的用人单位及因工程款未及时拨付导致农民工工资拖欠发生的 ...
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农民工工资问题还得追根溯源，从以下五个方面入手。 一、落实建设资金到位制度，杜绝垫资施工 垫资施工工程从一开始就埋下了拖欠工程款和农民工工资的隐患。 行为的打击力度不够，与法律缺少相应的规定有着一定的关系。《中华人民共和国劳动法》对恶意拖欠工资的单位仅规定了责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以 ...
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和退休人员建立了基本医疗保险个人帐户。根据《深圳市基本医疗保险暂行规定》的规定，劳务工尚未建立基本医疗保险个人帐户，劳务工也无需负担医疗保险费。 1998年 、克扣和拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者加班工资时，如何赔偿或补偿劳动者损失的法律规定和相关法律规定在宝安、龙岗两区的适用问题。这方面的法律、法规 ...
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权的公权性质在于：劳动报酬权在任何国家均是一个重要的社会政治和经济问题，作为政治国家和经济国家必须干预劳动分配关系。原因在于： 1.劳动报酬权的能否 数额的直接责任人员依法追究其刑事责任，以发挥法律的震慑作用。 应加大行政处罚力度。现有立法对恶意克扣、拖欠工资的行政处罚过于轻微，不能起到惩戒作用。原 ...
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和退休人员建立了基本医疗保险个人帐户。根据《深圳市基本医疗保险暂行规定》的规定，劳务工尚未建立基本医疗保险个人帐户，劳务工也无需负担医疗保险费。 1998年 、克扣和拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者加班工资时，如何赔偿或补偿劳动者损失的法律规定和相关法律规定在宝安、龙岗两区的适用问题。这方面的法律、法规 ...
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报酬答辩人分文不欠。2、上诉人诉称的根本不是企业拖欠工资的问题。根据商丘市人民政府商政[2007]40号文件(商丘市人民政府转发河南省人民政府批转省解决企业 。综上所述，一审判决认定事实、适用政策法律规定及判决结果完全正确，上诉人要求答辩人支付所谓拖欠工资的理由不能成立。请求二审法院驳回上诉，维持原判 ...
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