给不具备用工主体资格的个人孟书停应当承担连带责任。2、一审双方当事人并没有达成调解协议,因为孟书停没有签字。一审判决认定事实清楚,要求二审维持原判。被上诉人孟书停答 起诉,符合法律规定;孟书停给李保云出具的工资结算单和孟书停在该工地的记工表能够相互印证,可以证明孟书停拖欠李保云在该工地干活工资的事实; ...
//www.110.com/panli/panli_16327721.html -
了解详情
给不具备用工主体资格的个人孟书停应当承担连带责任。2、一审双方当事人并没有达成调解协议,因为孟书停没有签字。一审判决认定事实清楚,要求二审维持原判。被上诉人孟书停答 起诉,符合法律规定;孟书停给吴小保出具的工资结算单和孟书停在该工地的记工表能够相互印证,可以证明孟书停拖欠吴小保在该工地干活工资的事实; ...
//www.110.com/panli/panli_16325413.html -
了解详情
给不具备用工主体资格的个人孟书停应当承担连带责任。2、一审双方当事人并没有达成调解协议,因为孟书停没有签字。一审判决认定事实清楚,要求二审维持原判。被上诉人孟书停答 起诉,符合法律规定;孟书停给李小五出具的工资结算单和孟书停在该工地的记工表能够相互印证,可以证明孟书停拖欠李小五在该工地干活工资的事实; ...
//www.110.com/panli/panli_16323238.html -
了解详情
不具备用工主体资格的个人孟书停应当承担连带责任。2、一审双方当事人并没有达成调解协议,因为孟书停没有签字。一审判决认定事实清楚,要求二审维持原判。被上诉人孟书停答 鼎基建筑公司的起诉,符合法律规定;孟书停出具的工资结算单可以证明孟书停拖欠河南鼎基建筑公司工资的事实;河南鼎基建筑公司与孟书停口头约定,由 ...
//www.110.com/panli/panli_16322480.html -
了解详情
不具备用工主体资格的个人孟书停应当承担连带责任。2、一审双方当事人并没有达成调解协议,因为孟书停没有签字。一审判决认定事实清楚,要求二审维持原判。被上诉人孟书停答 鼎基建筑公司的起诉,符合法律规定;孟书停出具的工资结算单可以证明孟书停拖欠河南鼎基建筑公司工资的事实;河南鼎基建筑公司与孟书停口头约定,由 ...
//www.110.com/panli/panli_16321547.html -
了解详情
给不具备用工主体资格的个人孟书停应当承担连带责任。2、一审双方当事人并没有达成调解协议,因为孟书停没有签字。一审判决认定事实清楚,要求二审维持原判。被上诉人孟书停答 起诉,符合法律规定;孟书停给孟三亭出具的工资结算单和孟书停在该工地的记工表能够相互印证,可以证明孟书停拖欠孟三亭在该工地干活工资的事实; ...
//www.110.com/panli/panli_16321431.html -
了解详情
不具备用工主体资格的个人孟书停应当承担连带责任。2、一审双方当事人并没有达成调解协议,因为孟书停没有签字。一审判决认定事实清楚,要求二审维持原判。被上诉人孟书停答 鼎基建筑公司的起诉,符合法律规定;孟书停出具的工资结算单可以证明孟书停拖欠河南鼎基建筑公司工资的事实;河南鼎基建筑公司与孟书停口头约定,由 ...
//www.110.com/panli/panli_16320708.html -
了解详情
给不具备用工主体资格的个人孟书停应当承担连带责任。2、一审双方当事人并没有达成调解协议,因为孟书停没有签字。一审判决认定事实清楚,要求二审维持原判。被上诉人孟书停答 起诉,符合法律规定;孟书停给刘令起出具的工资结算单和孟书停在该工地的记工表能够相互印证,可以证明孟书停拖欠刘令起在该工地干活工资的事实; ...
//www.110.com/panli/panli_16319852.html -
了解详情
不具备用工主体资格的个人孟书停应当承担连带责任。2、一审双方当事人并没有达成调解协议,因为孟书停没有签字。一审判决认定事实清楚,要求二审维持原判。被上诉人孟书停答 鼎基建筑公司的起诉,符合法律规定;孟书停出具的工资结算单可以证明孟书停拖欠河南鼎基建筑公司工资的事实;河南鼎基建筑公司与孟书停口头约定,由 ...
//www.110.com/panli/panli_16319585.html -
了解详情
不具备用工主体资格的个人孟书停应当承担连带责任。2、一审双方当事人并没有达成调解协议,因为孟书停没有签字。一审判决认定事实清楚,要求二审维持原判。被上诉人孟书停答 鼎基建筑公司的起诉,符合法律规定;孟书停出具的工资结算单可以证明孟书停拖欠河南鼎基建筑公司工资的事实;河南鼎基建筑公司与孟书停口头约定,由 ...
//www.110.com/panli/panli_16318610.html -
了解详情