期间社会保险费中原告多付部分5443.90元、支付2009年2月至4月未签订劳动合同的赔偿金5760元，要求被告支付2004年6月至2009年8月底加班工资2966.30元 某劳务咨询服务部签订劳务协议、建立劳动关系，上海某劳务咨询服务部并为原告办理了招工手续，故对原告称因杨劳仲（某）办字第某号一案才 ...
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年由县劳动局统一招工安排到供销社，1998年供销社开始承包经营，我没有承包到柜组就一直赋闲在家，多次找供销社无果，在99年10月通知我去续签合同，去后让 让我全部承担不合理，就没有签订，在2000年4月，供销社单方面解除我劳动合同至今，目前我已经快到退休年龄，今后生活没有依靠，我想问供销社解除劳动合同 ...
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年2月11日，孙先生与某出租汽车公司签订了到2003年2月10日的劳动合同及运营承包合同。后来出租车公司于2002年8月28日与孙先生解除了合同，直到 元损失。 因对裁决不服，2003年10月，出租车公司起诉至一审法院称，双方解除合同后，公司多次通知孙先生将车交回并办理交接手续，但因其以种种理由 ...
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招聘广告、组织员工培训，负有主要责任；被上诉人签订协议后未办理工商登记即招工培训，因无法取得营业执照所造成的损失，属投资风险，亦应承担一定的责任 大广场5f05a/b商铺后，未及时通知被上诉人，导致被上诉人加盟“伍京堂”连锁店的合同目的不能实现，过错在于上诉人，上诉人应对被上诉人由此造成的损失承担赔偿 ...
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雷区一 求职，先缴纳各种费用 职场新人中招率：30% 这类骗局通常在招工广告上称有文秘、打印、公关等轻松、体面的工作，求职学生只需交纳一定的 怨声载道，还是吸取前车之鉴，另寻明主的好。 另外一种手段就是非法延长试用期，才半年合同，试用期却有3个月。试用期本意是用人单位和劳动者相互了解、相互选择的期限。 ...
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没有为工人购买工伤保险，企业为了逃避法律责任，多数不与劳动者签订书面劳动合同，发生工伤后由于无法证明与单位间的劳动关系维权往往很困难。所以律师 向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 ...
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我与现在的单位办理解聘，资料拿到劳动服务大厅后，对方说我14年前的那家公司没有给我出具招工登记表、解除合同报告书、解除合同登记表，让我补办，但是这家公司虽然没有注销，但基本属于停止运营状态，没有人负责这事，而且这么多年了，劳动局也不可能给补办。另外，8家前给我 ...
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原单位没有劳动合同招工手续但交了十年保险后宣布破产。我保有十年前的工资单及解除劳动关系证明书。现新单位不给累计这十年工龄原因没有劳动合同。这对以后的退休金有影响吗？我应该怎么办？...
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我在翼装饰材料公司上班，招工的时候什么规则都没有，进去做了几天就签合同，合同上说按照国家规定时间上下班，可是进去了就限制早上7点上班，6点半下班，说是加班，根本没听说过有加班费， ...
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我在翼装饰材料公司上班，招工的时候什么规则都没有，进去做了几天就签合同，合同上说按照国家规定时间上下班，可是进去了就限制早上7点上班，6点半下班，说是加班，根本没听说过有加班费， ...
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