我在火锅店上班，没签合同。店里规定辞职要提前一个月。我已经上了一个多月了，发工资时因为去上班的时间和发工资的时间不同，只拿到半个月工资。我已提前一星期申请。老板说等招到人之后才能走，不然不给剩下的半月工资，这合法吗？...
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提前一个月跟用人单位提出离职申请，要求用人单位支付在职期间的加班费跟年假，用人单位拒绝支付，只愿意用调休来抵加班，不愿意支付加班费。我应该怎么维护自己的权益呢？...
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1.本离现在离职，但是欠休半个月，年假5天。但是公司规定要提前一个月提出申请，不然扣11月份工资，但是11月的班我每天都上了！ 请问这怎么处理呢？如去劳动局，需要带什么资料？...
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我六月底刚毕业，之前签的实习协议时间是到六月底，现在单位的转正申请已经批了，但是我没在上面签字，合同也没有签，请问我现在离职需要提前一个月交书面申请吗？...
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劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请，30天后可主动离职，若30天内包括了类似十一长假期，需要顺延吗...
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您好，如果我提出辞职和请假厂里都不批，然后我有事又必须离开，这个月我已经上了26天班，那工资怎么算？我听说只要在发工资前辞职并立即离开的一分钱 辞职当天离开，并没有提前30天申请辞职，然后还有医疗保险是一年打一次，这个钱也不会在给，这种情况合法吗？如果合同上注明不提前一个月辞职就不给工资和医疗保险的钱 ...
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我们公司规定，如果合同期未满离职，则提前一个月递交申请并扣最后一个月工资，请问合法吗？...
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我还没有毕业，跟一家公司签订了实习协议，为期6个月，我做了一个多月，因为自身原因不想再做了，协议上写要提前一个月写申请，但我现在想走，可不可以，如果自动离职能不能拿回工资？...
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底薪1200。业绩在13000的时候加300补助，后来发工资的时候这300元变成了社保补助，说好每个月18号发工资没有一次是正常发的，托10天半个月是常事， 口头说好了，干到月底1号就没有上班，现在他已我没有按公司规章制度提前一个月打辞职申请为由扣我当月的底薪1500元，请问我要怎么做才能拿回我的工资...
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你好，是这样的，我进公司的时候，公司说辞职要提前一个月打申请，否则按自动离职处理，扣除当月工资，我是这个月17号因为工作压力太大，所以辞职，当时是跟主管说了一声就走了，走之前主管说，在辞职手续没办完之前，必须每天还要来公司上班，否则会有相应处罚 ...
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