劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，应向安阳市中级人民法院申请撤销裁决，而不该向安阳县人民法院起诉，应裁定驳回原告安阳县子针煤矿的起诉。被告（ 被申请人给申请人足额缴纳各项社会保险；依法裁决申请人与被申请人签订无固定期限劳动合同”劳动仲裁申请，并于2008年12月30日作出安县劳仲案字［2008］ ...
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连续超过了15天以上。原告依法解除了与被告的劳动关系。被告不服向商丘市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，商丘市劳动争议仲裁委作出了（2008）商劳仲案字第 ，是越权无效的行为”为由作出商劳仲案字第217号裁决书，撤销了商丘铝厂《关于解除李明河同志劳动合同的决定》，而要求商丘铝厂在裁决书生效后30日内 ...
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争议案件处理的。通常情况下，若该员工提起劳动仲裁申请，劳动争议仲裁委员会是不予受理的。单位对违反劳动纪律和规章制度的员工作出惩诫处分，是用人 具备了裁员条件而不符合裁员的程序，劳动者可以通过向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁的方式使裁员决定被撤销以维护自身合法权益。相关法律规范nbspnbsp问题6： ...
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，因此，上诉人在得知生效判决确定本案讼争的法律属劳动争议后，在法定期限内提出劳动仲裁申请，并未超过劳动仲裁时效，故此，被上诉人的该项抗辩主张，理据不足， 某项具体工作之协议，与判决书上引用的条文风马牛不相及。请求二审法院撤销一审判决；判决被上诉人支付2002年8月至2004年6月期间，上诉人按协议第四 ...
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处理”的文件。2006年6月12日，吴珉芳向宜昌市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、撤销原宜昌市华侨企业公司作出的企劳字[1992]01号《关于 人事实上是2006年4月才知道自己的权利受到侵害，于同年6月提出劳动仲裁申请有正当理由。请求二审依法公正处理。被上诉人湖北建诚房地产开发有限公司辩称： ...
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即2003年2月18日起算，而上诉人于2003年3月18日提起劳动仲裁申请，并未超过60天的申诉时效。另外，根据《广东省高级人民法院关于审理 ，上诉人的申诉并未超过60天的申诉时效。综上所述，请求二审法院：1、撤销原判；2、依法改判由被上诉人支付经济补偿金22250元、2002年度销售佣金15673元 ...
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即2003年2月18日起算，而上诉人于2003年3月18日提起劳动仲裁申请，并未超过60天的申诉时效。另外，根据《广东省高级人民法院关于审理劳动 ，上诉人的申诉并未超过60天的申诉时效。综上所述，请求二审法院：1、撤销原判；2、依法改判由被上诉人支付经济补偿金9000元、2002年度销售佣金8707元 ...
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剑锋负担。叶剑锋不服该判决，向广东省高级人民法院申请再审称：一、终审判决书使用法律不当，判决错误，应予撤销。被申请人提起诉讼已超过有关法律规定的时效，应予 朝福才明确得知自己的权益受到侵害，其于2001年2月初提出劳动仲裁申请，并未超出劳动争议申请仲裁的时效。叶剑锋认为祝朝福主张房屋、工资资金已经超过 ...
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因不服仲裁委员会的裁决，现向法院提起诉讼，要求，1、撤销被告对原告作出的解除劳动合同处理决定，安排原告工作.2、判令被告向原告支付1994年5月以后的 被告中州铝厂辩称，被告是在1994年5月与原告解除合同的，原告的申请早已超过劳动仲裁申请时效。原告在患病期间，其父母为合法监护人，是知道被告与原告解除 ...
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南方航空河南分公司于2011年1月21日复函不同意原告解除劳动合同。为此陈磊向新郑市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求：1、裁令双方之间的劳动合 关系解除，上诉人也没有办理相关档案材料转移手续的权力。综上，恳请二审法院撤销原判，依法维护上诉人的合法权益。被上诉人陈磊答辩称：原审认定事实清楚， ...
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