劳动合同，但一直在工作，并缴纳社会保险。目前本人发现，已超过一年未签订，现在是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同并要求支付2倍工资？关于赔偿问题：是否可以要求支付 日起满一个月的次日至满一年的前一日的2倍工资吗？之后满一年部分是否不能要求赔偿？如果仲裁的时效是多久？若公司在没有得到本人同意的情况下， ...
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终止合同就视为续签，且续签后成为无固定期限合同？ 3. 合同到期后，若公司提出不续签，是否需要另外赔偿一个月的工资？ 4. 公司现在用一些手段想让我主动 的规定中没有对于此的规定，如果公司临时提出要求我在什么时间之前完成交接，我是否可以不接受，而提出需双方协商一个时间完成？ 7. 公司有一年时间未给我 ...
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1，临时工合同，连续签订两次，未满10年，第三次用人单位是否可以拒绝续签？劳动者是否可以提出签订无固定期限劳动合同？ 2，单位临时用工，将第一次合同满十年前与劳动者终止合同，由单位旗下不同法人代表与其继续签订不满十年的合同，是否合法？ 3，很急，在线等！...
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第二次变更的合同时间成立，算不算“重新签订劳动合同”，因为签订两次以上合同时，劳动者可以主张签订无固定期限的合同。所以，我想确认我有没有权利主张？（3）如果2014 得适应！ （4）如果最终的结果，单位就是不与我签订劳动合同了，我应该如何维权？（5）劳务派遣公司未给我交住房公积金，我是否可以主张补偿？...
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第二次变更的合同时间成立，算不算“重新签订劳动合同”，因为签订两次以上合同时，劳动者可以主张签订无固定期限的合同。所以，我想确认我有没有权利主张？（3）如果2014 得适应！ （4）如果最终的结果，单位就是不与我签订劳动合同了，我应该如何维权？（5）劳务派遣公司未给我交住房公积金，我是否可以主张补偿？...
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，2010年6月9日公司发了一个通知，要求提供员工身份信息等用于签订劳动合同，当时所有资料照片都交过了以后，便没了下文，后来在2010 合同事宜，当时本人要求补齐各项社会保险，报销生育医疗费并签订无固定期限劳动合同，被公司拒绝. 请问本人是否可以要求以下赔偿： 1 2011.8~2012.6的双倍工资 ...
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位置偏僻，停止售油，公司派我父亲留守加油站，看护设施。但是公司和我父亲签订了租房协议，公司说每年向公司交2000元租金，其他所得充当工资，没有字纸 父亲是否和公司构成无固定期限合同关系？如果是，我们应该收集那些最有力证据证明？是否可以申请双倍工资补偿及其他利益？2001签订的劳动合同和租房协议有什么 ...
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签订首份一年期的劳动合同，后每年都有签订，至2010年与公司签订无固定期限的劳动合同。请问2006年之前单位始终没有给我交社保，医保，我是否可以要求补偿？现在每个月的工作收入里面，有工龄津贴，单位没有将2006年以前的工龄算进去，是否合理，国家有什么文件规定 ...
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的前1日都应支付双倍工资。未签劳动合同满1年的，满1年的当日视为已签订无固定期限劳动合同。在这个案件中怎样理解这一法律条文？支付双倍工资是否有时效？时效该怎么计算？他2010年7月提出劳动仲裁，是否可以理解为2009年2月-2009年6月，1年的时效过了 ...
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原告于2001年7月到被告处工作，双方自2009年11月1日起签订无固定期限劳动合同。原告从2012年4月6日开始旷工，之后没有再到被告处工作 3月16日下发执行。本院认为，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，且不需要向劳动者支付经济补偿金；劳动者主张加班费的，应当就加班事实 ...
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